Трудовий договір 2017 — угода між роботодавцем та працівником, за якою працівник зобов’язується виконувати усі покладені такою угодою обов’язки, а роботодавець повинен забезпечити належні умови праці та виплачувати заробітну плату за виконану роботу.
Укладати трудовий договір 2017 можна як в письмовій, так і в усній формі. Зазвичай його укладають у письмовій формі. Тож, до вашої уваги приклад письмового трудового договору 2017, укладеного між роботодавцем і працівником.
Вам стане у пригоді: Трудовий договір: види та форми
Трудовий договір 2017
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
