text
Кадровик01

Увольнение по собственному желанию во время отпуска

  • 22 березня 2017
  • 5

Иногда так складываются обстоятельства, что сотруднику необходимо оформить увольнение по собственному желанию в отпуске. Как в таком случае правомерно расторгнуть трудовые отношения?

В каких случаях можно уволить сотрудника, который находится в отпуске, а в каких — нет, и какие отпуска можно назвать «неиспользованными» — читайте в консультации «Оформление отпуска с последующим увольнением».

Если сотрудник, находящийся в отпуске (любом, в том числе в отпуске в связи с беременностью и родами), подает заявление об увольнении, например, по собственному желанию, по согласию сторон, по переводу в другую организацию, действуем так же, как если бы сотрудник ходил на работу.

В случае увольнения во время отпуска последний рабочий день часто наступает до последнего дня отпуска. Очевидно, что издавать приказ о прерывании отпуска и, тем более, выходить сотруднику на один день на работу не следует, поскольку в случае прекращения трудовых отношений отпуск прерывается автоматически.

Исключением является ситуация, если сотрудник специально подал заявление об увольнении с таким расчетом, чтобы последний день двухнедельного срока предупреждения работодателя о дальнейшем увольнении попал на последний день отпуска. В таком случае последний день отпуска будет одновременно и днем увольнения.

Независимо от того, оформляем увольнение в отпуске по собственному желанию или сотруднику был предоставлен отпуск с последующим увольнением, если сотрудник не явился в день увольнения в организацию за трудовой книжкой, не забудьте отправить ему почтовое уведомление. В таком уведомлении необходимо указать, что сотрудник должен получить трудовую книжку, а также сообщить о возможности отправки последней по почте по согласию (заявлению) сотрудника.

Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

норма робочого часу на 2019 рік

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервіси та калькулятори

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон