Наказ про придбання новорічних подарунків працівникам та їхнім дітям

22 грудня 2017
7493
Середній бал: 5 із 5

Чи потрібно видавати наказ про придбання новорічних подарунків працівникам та їхнім дітям? Якщо так, то як правильно його скласти? Відповідаємо та показуємо

Придбання новорічних подарунків для дітей — питання, яке має регулювати колективний договір:

Колективний договір може передбачати додаткові порівняно з чинним законодавством і угодами гарантії, соціально-побутові пільги, зокрема щодо дитячого оздоровлення та придбання новорічних подарунків для дітей працівників тощо (ч. 3 ст. 7 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-ХІІ).

На цій підставі у колективному договорі визначають соціальні гарантії працівникам, заходи заохочення, види матеріальної допомоги тощо. Наприклад:

8. Соціальні пільги і гарантії

8.1. Роботодавець, з огляду на фінансові можливості, забезпечує:

8.1.1. Належне утримання, ремонт і реконструкцію об’єктів соціальної сфери — санітарно-побутових та інших приміщень.

8.1.2. Надання працівникам матеріальної допомоги та заохочення цінними подарунками згідно з Положенням (Додаток 12).

8.1.3. Придбання новорічних подарунків для дітей працівників. Вік дітей — до 12 років.

8.1.4. Оздоровлення дітей працівників. Вік дітей — до 15 років.

8.1.5. Часткову оплату путівок (50%) на санаторно-курортне лікування працівникам, які мають медичні показання.

Роботодавець може заохочувати новорічними подарунками і самих працівників.

Наказ про придбання новорічних подарунків працівникам та їхнім дітям Дізнайтеся, як оформити різдвяні канікули на підприємстві

Незалежно від того, чи врегульоване придбання подарунків у колдоговорі, керівник підприємства має видати наказ про придбання й видачу подарунків. 

Наказ про придбання та видавання новорічних подарунків працівникам та їхнім дітям

Наказ про придбання новорічних подарунків працівникам та їхнім дітям

Наказ про придбання новорічних подарунків працівникам та їхнім дітям
СКАЧАТИ

Юлія Видиборець,
головний редактор системи «Expertus: Кадри»


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
logo