Мінімальний посадовий оклад у штатному розписі з 2018 року

10125
Із початку 2018 року зросла мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3723 грн та 1762 грн відповідно. Розкажемо, який мінімальний розмір посадового окладу можна вказувати у штатному розписі з 1 січня 2018 року.

Посадовий оклад у штатному розписі можу бути меншим за мінімальну зарплату. Але є мінімальна межа (ч. 6 ст. 96 КЗпП):

мінімальний посадовий оклад = прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 1 січня календарного року.

Із 1 січня 2018 року розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становить 1762 грн (Закон України «Про Державний бюджет України на 2018 рік»).

Увага!

Галузеві, територіальні угоди чи колективні договори можуть передбачати мінімальний оклад у розмірі, вищому за прожитковий мінімум для працездатних осіб.

Роботодавець може встановити у штатному розписі оклад на рівні мінімального і «дотягувати» зарплату до мінімалки надбавками чи доплатами (ст. 3-1 Закону про оплату праці).

Мінімальний посадовий оклад у штатному розписі з 2018 року Дізнайтеся, чи потрібно у штатному розписі організації зазначати графу «Доплата до рівня мінімальної заробітної плати»



Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2018. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
... це як сніг на голову!

Не скачується? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть, будь ласка, свій статус професіонала, пройшовши швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту;

• 40 шпаргалок для безпомилкової роботи;

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжу читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Кримінальна відповідальність за порушення у сфері праці

СКАЧАЙТЕ собі та покажіть директору