text
Кадровик01

Кількість робочих днів — 2018

  • 12 червня 2018
  • 1345

2018 рік невисокосний. Тобто налічує 365 календарних днів. На кожен із днів у кадровиків своє трактування. Про те, які дні у 2018 році мають вагоме значення для роботи кадровика, — детально розглядаємо у статті.

Серед загальної кількості календарних днів у 2018 році для кадровика виокремимо такі:

  • 250 робочих днів;
  • 11 святкових днів і днів релігійних свят;
  • 104 вихідних дні;
  • 115 днів, робота в які не проводиться;
  • 7 днів, що передують святковим та неробочим.

Календар робочих днів 2018
СКАЧАТИ ТАБЛИЦЮ

Виробничий календар на липень 2018 рокуВам стане у пригоді: Норма робочого часу на 2019 рік

Календар робочих днів 2018












Тривалість робочого часу — 2018

При 40-годинній п’ятиденці норма робочого часу за рік у 2018 році становитиме 1993 години. Для тих, кому встановлено скорочений робочий час (ст. 51 КЗпП), річна тривалість робочого часу буде меншою. Приміром, для тих, хто працює 36 годин на тиждень, значення за рік — 1800 год.

Таблиця норм тривалості робочого часу на 2018 рік при різній тривалості робочого дня

Робочий час 2018

СКАЧАТИ

Перенесення робочих днів — 2018

КЗпП встановив в Україні дев’ять святкових днів (ст. 73 КЗпП). Не працюємо й у дні релігійних свят. Крім 25 грудня і 7 січня, це:

  • один день (неділя) — Пасха (Великдень);
  • один день (неділя) — Трійця.

Якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний переносять на наступний день після святкового або неробочого (ст. 67 КЗпП). Наприклад, у 2018 році Пасха припадає на 8 квітня, тож у понеділок 9 квітня — вихідний. Трійця — на 27 травня, наступний день 28 травня — вихідний. День захисника України 14 жовтня теж припадає на неділю, у понеділок 15 жовтня не працюватимемо.

Видавати наказ про перенесення вихідних днів не потрібно.

Трапляється, свято й вихідні розділяє один робочий день. Наприклад, у 2018 році 8 Березня — четвер, а 1 Травня — вівторок.

Працювати один день між святом і вихідними незручно. Чимало хто залюбки використав би чотири дні як міні-відпустку. Тому щороку КМУ видає розпорядження з рекомендаціями керівникам підприємств — як у новому році перенести робочі дні, що межують зі святковими та вихідними, для раціонального використання робочого часу й часу відпочинку. Перенесення уможливлює стаття 67 КЗпП.

КЗпП зобов’язує Уряд видати розпорядження про перенесення робочих днів щонайпізніше за три місяці до першого перенесення. Однак КМУ норми не дотримав — і ухвалив розпорядження № 1-р тільки 11.01.2018.

Рекомендації КМУ на 2018 рік — перенести робочі дні:

  • з п’ятниці 9 березня — на суботу 3 березня;
  • з понеділка 30 квітня — на суботу 5 травня;
  • з п’ятниці 29 червня — на суботу 23 червня;
  • з понеділка 24 грудня — на суботу 22 грудня;
  • з понеділка 31 грудня — на суботу 29 грудня.

Кількість робочих днів — 2018 Дізнайтеся, чи можна перенести робочі й вихідні на інші дні, ніж рекомендував КМУ

Рекомендації стосуються підприємств з режимом роботи «п’ятиденка» та двома вихідними в суботу та неділю. Вони не поширюються на органи Пенсійного фонду, ДП «Укрпошта», Державну казначейську службу та банківські установи. Режим роботи банків визначає НБУ.

Якщо керівник підприємства вирішив скористатися рекомендаціями КМУ, складіть наказ про перенесення робочих днів.

Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

норма робочого часу на 2019 рік

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервіси та калькулятори

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон