Скачайте зразок Графіка відпусток 2019 ⇓

Кадровик01

Норма рабочего времени на 2019 год

  • 17 липня 2018
  • 9599

Еще лето в зените, а эксперты журнала «Кадровик-01» уже рассчитали для кадровиков баланс рабочего времени на 2019 год. Составьте графики работы сотрудников на следующий год и узнайте, на какие каникулы рассчитывать весной, чтобы спланировать отпуска.

Производственный календарь — 2019 для «пятидневки»

Не ищите в законодательстве месячную, квартальную или годовую норму рабочего времени — их не существует. КЗоТ устанавливает только недельную норму рабочего времени (ст. 50, 51). Нормальная продолжительность рабочей недели — 40 часов. Сокращенную продолжительность рабочей недели устанавливайте:

  • несовершеннолетним работникам —
  • от 16 до 18 лет — 36 ч;
  • от 15 до 16 лет учащимся от 14 до 15 лет в период каникул — 24 ч;
  • работникам на работах с вредными условиями труда — не более 36 ч.

Месячная, квартальная или другая норма продолжительности рабочего времени — расчетные. Они зависят от:

  • графика работы — «пятидневка» или «шестидневка»;
  • продолжительности ежедневной работы и рабочей недели.

Норму рабочего времени на 2019 год мы рассчитали для работников с такими графиками:

  • рабочая неделя — 5 дней;
  • выходные — суббота, воскресенье;
  • рабочие дни —
  • по 8 ч, накануне праздников — сокращенные на 1 ч;
  • одинаковые на протяжении недели, рабочая неделя — сокращенная.

Мінзарплата та мінімальний оклад у штатному розписі 2019

Норма рабочего времени на 2019 год
Ольга Догадінапровідний експерт MCFR Кадри
Закон «Про Державний бюджет України на 2019 рік» збільшив мінімальну зарплату та прожитковий мінімум. Наслідок — зростає розмір мінімального посадового окладу.

Пример. Работники частного предприятия и госслужащие министерства работают по одинаковому графику: с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье — выходные, продолжительность работы накануне праздников сокращена на один час. Продолжительность рабочей недели у каждого — 40 ч. Но частное предприятие работает ежедневно по 8 ч, а министерство — с понедельника по четверг по 8 ч 15 мин, а в пятницу 7 часов. Поэтому норма рабочего времени для них будет отличаться: например, в январе 2019 года на частном предприятии — 168 ч, в министерстве — 168 ч 15 мин.

Нормы рабочего времени 2019 (таблица)

Норма робочого часу на 2019 рік

Журнал «Кадровик-01», как всегда, первый рассчитал производственный календарь на 2019 год. Скачайте нормы рабочего времени на 2019 год (таблица) и составьте графики работы заблаговременно. Узнайте, когда весной ждать каникул, чтобы спланировать отпуска.

Сокращение продолжительности работы накануне праздников

В 2019 году Пасха — 28 апреля, Троица — 16 июня. Накануне праздничных и нерабочих дней (ст. 73 КЗоТ) работаем на час меньше, как за «пятидневки» и «шестидневки».

Продолжительность работы накануне праздников не сокращайте:

  • работникам с сокращенной рабочей неделей (ч. 1 ст. 53 КЗоТ);
  • работникам с неполным рабочим днем.

Минсоцполитики в письме «Относительно сокращения работы в предпраздничный день при неполном рабочем времени» от 22.12.2017 № 2960/0/107-17/284 отмечает, что законодательство требует сокращать работу перед праздниками только для работников с нормой рабочего времени 40 ч в неделю. В то же время рабочий предпраздничный день целесообразно сократить на 1 час для работников с неполной рабочей неделей, если продолжительность работы в предпраздничный день составляет 8 часов.

В 2019 году будем работать по 7 часов в предпраздничные дни по стандартной «пятидневки»:

  • 7 марта;
  • 30 апреля;
  • 8 мая;
  • 27 июня;
  • 23 августа;
  • 24 декабря;
  • 31 декабря.

Перенос выходных дней

Если праздник приходится на выходной, выходной переносят на следующий день (ч. 3 ст. 67 КЗоТ). В 2019 году выходные переносят:

  • с воскресенья 28 апреля (Пасха) — на понедельник 29 апреля;
  • с воскресенья 16 июня (Троица) — на понедельник 17 июня;
  • с субботы 24 августа (День независимости) — на понедельник 26 августа.

Перенос рабочих дней

Традиционно в конце года мы ждем распоряжения Кабмина с рекомендациями о переносе рабочих дней в следующем году. Рекомендации касаются работников, которые работают за «пятидневки» с выходными в субботу и воскресенье. Кабмин должен обнародовать рекомендации не позже, чем за три месяца до переносов (ч. 4 ст. 67 КЗоТ). Если работодатель согласится с рекомендациями, он должен согласовать решение с профсоюзом и издать приказ о переносе рабочих дней за два месяца до этих дней.

Сейчас есть только проект рекомендаций по переносу рабочих дней в 2019 году

Предположительно, в 2019 году будем иметь 5-дневные каникулы:

  • 27 апреля — суббота;
  • 28 апреля — воскресенье (Пасха);
  • 29 апреля — понедельник выходной;
  • 30 апреля — вторник рабочий;
  • 1 мая — среда (День труда).

Рабочий день со вторника 30 апреля рекомендуют перенести на субботу 11 мая.

Длительный викенд скорее всего будет в конце 2019 года. А именно с 29 декабря 2019 года по 1 января 2020 года включительно. Всего 4 дня отдыха. Но эти длительные выходные тоже придется отработать. Проект Распоряжения о переносе рабочих дней 2019 прогнозирует еще две рабочие субботы:

  • суббота 21 декабря — будем отрабатывать 30 декабря понедельник;
  • суббота 28 декабря — вместо рабочего вторника 31 декабря.

Итак, в 2019 году, скорее всего, будет три рабочие субботы — 11 мая, 21 декабря и 28 декабря. Какие субботы окончательно сделают рабочими? Узнаете из наших новостей сразу после официального обнародования рекомендаций Кабмина.

Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть, будь ласка, свій статус професіонала, пройшовши швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту;

• 31 шпаргалка для безпомилкової роботи;

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжу читання
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон  

Кадрові звіти 2019

У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019.

 Скачати таблицю