Кадровик01

Зміна № 8 до Класифікатора професій: огляд змін

  • 13 березня 2019
  • 8335

На Зміну 8 до КП очікували. Насамперед, кадровики органів місцевого самоврядування, медичних закладів та спеціальних хімічних виробництв. Очікування переважно справдилися.

Сервіс «Пошук по КП» з урахуванням Зміни 8

Зміну 8 до КП затвердило Мінекономрозвитку наказом від 15.02.2019 № 259. Зміна № 8 чинна з 15.02.2019.

Докладна аналітика Зміни № 8 — з описами завдань та обов’язків за новими професіями — у експерному роз’ясненні «Зміна № 8 до Класифікатора професій у шістьох таблицях»

Пропонуємо короткий огляд ключових змін.

Код КП для спеціаліста в місцевому самоврядуванні

Органи місцевого самоврядування нарешті отримали коди КП, яких бракувало.

Відтепер професійна назва роботи з кодом 2419.3 «Спеціаліст державної служби» легалізована для сфери ОМС. Розробники змінили базову назву на «Спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування)».

ОМС і раніше використовували спеціалістів із кодом 2419.3, але на пташиних правах. Нині — усе законно.

Код КП для секретаря ради

З інших позитивних моментів — прописку в КП отримали секретарі місцевих рад.

За статусом і законом секретар ради — друга особа в органі місцевого самоврядування, але відповідника в КП не мала, попри норми і солідний вік Закону «Про місцеве самоврядування в Україні».

Місцеві ради та ОТГ виходили із скрутного становища, хто як міг. Більшість використовувала для секретаря ради код 3431, пристосовуючи для цієї позиції базову назву з КП «Керуючий справами (секретар) виконавчого комітету». Хоч секретар ради і секретар виконавчого комітету — це різні посади в ОМС.

Нарешті маємо в КП базову професійну назву роботи «Секретар місцевої ради (сільської, селищної, міської і т. ін.)» з кодом 1143.5 — професія належить до категорії керівників, як і має бути згідно з повноваженнями секретаря ради, визначеними статтею 50 Закону «Про місцеве самоврядування в Україні».

Код КП Начальника відділу в ОМС

Ще одна проблемна позиція у штатних розписах органів місцевого самоврядування знята з порядку денного. Назву в КП «Начальник відділу (місцеві органи державної влади)» змінили на «Начальник відділу (місцеві органи державної влади, місцевого самоврядування)». Код начальника відділу в ОМС — 1229.3.

Нові відповідники для викладача і вчителя

Є зміни, важливі не стільки для кадровиків, скільки для бухгалтерів закладів освіти.

Професійні назви робіт викладачів та вчителів узгодили із освітянськими законами.

Зокрема, «Викладач вищого навчального закладу» змінили на «Викладач закладу вищої освіти», «Вчитель загальноосвітнього навчального закладу» на «Вчитель закладу загальної середньої освіти». Ці зміни не позначаться на записах в трудових книжках педагогів, але в Таблиці 5 Додатка 4 Звіту з ЄСВ бухгалтери вказуватимуть вже нові професійні назви робіт педагогічних працівників — в тих чарунках, де фіксують відповідник за КП.

Код КП для Медичного директора

Теж — нарешті.

Кваліфікаційну характеристику медичного директора МОЗ затвердив ще восени 2018-го — наказом від 31.10.2018 № 1977 унесли зміни до Випуску 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117.

За задумом МОЗ управлінські функції в закладі охорони здоров’я має виконувати директор (варіант — генеральний директор), а медичні функції і курування медичних, лікувальних, профілактичних процесів, раніше притаманні керівникові закладу, мають перейти до нової постаті в охороні здоров’я — медичного директора.

Практика розподілу навантаження головного лікаря між директором і медичним директором десятиліттями виправдовує себе в ЄС, та й по всьому світові.

Аналогічну практику МОЗ ініціює і в нашій країні.

Попри наявну кваліфікаційну характеристику медичного директора реальний старт ініціативи виявися фальшстартом, адже щоб ввести посаду медичного директора до штатного розпису (і показати її за потреби в Звіті з ЄСВ), має бути код медичного директора за Класифікатором професій.

Із 15.02.2019 має код КП меддиректора – 1210.1.

Нові професії для спеціальних хімічних виробництв

З-поміж нових назв, про які роками просили спеціальні хімічні виробництва, — розмелювач, флегматизаторник порохів, ізолювальник шнура, швачка спеціальних виробів обплітальник, апаратник віджимання та чимало інших.

Нова професія для профспілок

За пропозицією профспілок до КП внесли нову професійну назву роботи «Фахівець з профспілкової діяльності» з кодом 2490. Професія належить до категорії «Професіонали» .

Посада «Фахівець з профспілкової діяльності» призначена для тих, хто опікуватиметься організацією діяльності профспілки чи її органів.

Кваліфікаційну характеристику нині не затверджено, але Федерація професійних спілок навела її проект. Так , фахівець з діяльності професійних спілок має брати участь в розробці програмних документів профспілки та втіленні їх у життя, залучати працівників до членства в проспілці, вести облік членів профспілки та видавати профспілкові квитки. Такий фахівець має вести і зберігати протоколи засідань профспілкових органів, забезпечувати вибори до профкому, складати звіти, організовувати семінари, наради, круглі столи, опікуватися навчанням та підвищенням кваліфікації профспілкових працівників, готувати подання про нагородження профспілкових активістів.

Вимоги до знань і навичок фахівця досить високі. Так, він має знати:

  • положення національних та міжнародних нормативно-правових актів щодо діяльності профспілок;
  • норми статутів та інші локальні нормативні акти профспілок;
  • правила ведення документообігу і оформлення протоколів засідань виборних профспілкових органів;
  • нормативно-правові акти з питань державної реєстрації юридичної особи, зокрема організації профспілки та об’єднання профспілок, порядку вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), проведення мирних зібрань;
  • форми документів зі статистичного обліку і звітності профспілок та інструкції щодо їх заповнення;
  • вітчизняний і світовий досвід діяльності профспілок.

Для працівника передбачена категоризація: провідний, І, ІІ категорія, без категорії.

Кваліфікаційні вимоги

Провідний фахівець з діяльності професійних спілок: вища освіта першого рівня за ступенем не нижче бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань; підвищення кваліфікації; стаж роботи на посаді фахівця з діяльності професійних спілок I категорії - не менше ніж 2 роки.

Фахівець з діяльності професійних спілок I категорії: вища освіта першого рівня за ступенем не нижче бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань; підвищення кваліфікації; стаж роботи на посаді фахівця з діяльності професійних спілок ІІ категорії - не менше ніж 2 роки.

Фахівець з діяльності професійних спілок II категорії: вища освіта першого рівня за ступенем не нижче бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань; підвищення кваліфікації; стаж роботи на посаді фахівця з діяльності професійних спілок - не менше ніж 1 рік.

Фахівець з діяльності професійних спілок: вища освіта першого рівня за ступенем не нижче бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань без вимог до стажу роботи.

Докладний опис Зміни № 8 до Класифікатора професій — у журналі «Кадровик-01»

Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
АБО ЗАЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦМЕРЕЖІ
Зареєструватися
Ви читали:
Приєднуйтеся до закритого Клубу кадровиків!
Зареєструйтеся і Вам також будуть доступні статті

Пройдіть швидку реєстрацію і отримайте доступ до:

норм робочого часу на 2019 рік

• штатного розпису з мінімальним окладом у 2019 році

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервісів та калькуляторів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
АБО ЗАЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦМЕРЕЖІ
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон