Кадровик01

Травневий «Кадровик-01» на варті життєвих змін

  • 7 травня 2019
  • 1011

Кадровик — свідок найважливіших етапів життя працівників. Перша робота, одруження, народження дітей, зміна роботи, омріяні відпустки, пенсія. Кожна подія спонукає проявити професійні навички. А оформити відповідні документи без помилок допомагає журнал «Кадровик-01». Статті, зразки та вебінари травня 2019 вже чекають на Вас.

Взірцева колекція відділу кадрів

Заява про відпустку з вагітності та пологів, якщо жінка хоче працювати після видачі листка непрацездатності

СКАЧАТИ ➥

Заява про виплату компенсації за частину щорічної відпустки під часроботи

СКАЧАТИ ➥

Слово редактора

Вартовий життєвих змін

8 головних думок номера

Право і практика

Що зробити кадровику, коли працівник досягає пенсійного віку

Працівник бажає подати документи до ПФУ через роботодавця. Не поспішайте відмовляти. Задовольнити це бажання — ваш прямий обов’язок. До чого іще зобов’язує закон і чим зарадити майбутньому пенсіонеру, дізнайтеся зі статті.

Як звільнити за прогул: покрокова інструкція

Звільнення за прогул спричиняє судовий спір. Роботодавець виграє, якщо філігранно документував процес звільнення. Це ювелірна справа. Робіть її за алгоритмом і наочними зразками.

Догана та звільнення за прогул. Кейс-практикум

Звільнення працівника за прогул

СКАЧАТИ пам’ятку

10 запитань, що слід поставити собі, перш ніж звільнятипрогульника

Керуйтеся порадами експерта та судовою практикою. Так уникнете помилок, що їх припустилися ваші колеги.

Не такі вже й недоторканні, або Коли можна звільнити працівника«зі статусом»

Поширені ілюзії:

  • працівники з дітьми вважають, що їх не можна звільнити за прогул;
  • працівники з тривалим стажем переконані, що їх не скоротять.

Розкажемо, коли статус та стаж не захистять від звільнення.

Як приєднати щорічну відпустку директора до відпустки по вагітностіта пологах

Директор — молода матуся. Пологова відпустка добігає кінця. У відпустку для догляду жінка йти не планує, але й до роботи ще не готова — хоче одразу взяти залишок щорічної відпустки. Чи виходити на роботу хоча б на день? Як документувати?

Наказ про прийняття на роботу зі шкідливими умовами: складітьбез помилок

Травневий номер «Кадровик-01» на варті життєвих змінСКАЧАТИ зразок

Кадровий документообіг

Як оформити трудову книжку «з нуля»: алгоритм із 12 кроків

Перша робота — як перше кохання. Новачок несміливо заходить у відділ кадрів, серце його тріпоче у передчутті незнаного. Добре, якщо матиме справу з досвідченим та мудрим кадровиком. Адже саме він закладе здоровий фундамент у подальше трудове життя працівника — правильно оформить найцінніший документ, трудову книжку. А ви вмієте це робити?

Топ-5 запитань кадровиків про те, як первинно оформити трудовукнижку

Редакція проаналізувала запитання про трудові книжки, що надійшли на Гарячу Лінію Кадровика за два останніх роки. Відповіді на найчастіші запитання — в експертному рейтингу.

Класифікатор професій

Зміна № 8 до КП: обов’язки за новими професіями

Класифікатор професій побагатшав на 36 позицій. Саме стільки професійних назв робіт увела до до КП Зміна № 8. Кваліфікаційні характеристики для нових професій ще не затверджені. На допомогу кадровику — опис завдань.

Запитуйте — відповідаємо

Розмір зарплати в оголошенні про вакансію: вказувати обов’язково?

Чи повинен ФОП оформлювати трудову книжку працівнику, що працевлаштовується вперше

Як Держпраці перевіряє дотримання колективного договору

Пересилання трудової книжки звільненого працівника за кордон

Відпустки під час альтернативної служби

Надати сумісництво: чи коректне формулювання

Обираймо, робітник якого розряду потрібен підприємству

Грошова допомога при виході на пенсію в органі місцевого самоврядування: виплачувати чи ні

Виконання обов’язків в органі місцевого самоврядування і доплата сільському голові

Служба в Радянській армії і стаж для надбавки за вислугу років у місцевому самоврядуванні

Чи може службовець ОМС тимчасово виконувати обов’язки посадової особи місцевого самоврядування без конкурсного відбору

Виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби

Дата присвоєння рангу державному службовцю: визначайтеправильно

Робочий рік для відпустки після переведення на інше підприємство

Робота за кордоном і стаж для пенсії в Україні

Заява з виправленням: чим загрожує кадровику

ФСС має претензії до штатного розпису страхувальника: як відбитися

Чи може дружина делегувати право на відпустку на дітей чоловіку, з яким працює на одному підприємстві

Директор — інженер з охорони праці за сумісництвом. Правомірно?

Бригадир сторожів і Класифікатор професій

ПФУ не приймає трудову книжку через помилку в прізвищі. Чим зарадити?

Звільнення за власним бажанням чи угодою сторін як підстави для перевірки роботодавця

Управління персоналом

Агенти змін, або Що робити, коли персонал опирається новаціям

Навіть корисні й потрібні новації працівники можуть не прийняти. Одні висловлюватимуть невдоволення пасивно — ігноруватимуть нові правила. Інші діятимуть активно — спробують дискредитувати новий порядок і повернутися до старих методів роботи. Продумайте власний план, як боротися з корпоративними консерваторами. На допомогу — добірка практичних методів. Комбінуйте окремі техніки. Це допоможе швидко і безболісно зломити опір.

Утримати персонал і не збанкрутіти. Мотивуйте майже без витрат

Відчуваєте, що працівники втратили цікавість до роботи? Ще трохи — і найкращі з них звільняться? Вам стануть у пригоді 10 способів нематеріальної мотивації персоналу. І що важливо — недорогих способів. «Трон з короною», «лист мамі» — і новачки, і досвідчені фахівці знайдуть для себе цікаві ідеї.

Інструменти кадровика

Прізвища у кадровому діловодстві: як утворювати кличну форму

Продовжимо опановувати форму кличного відмінка у власних іменах. Розповімо, як звертатися на прізвище

Дивіться в е-журналі: вебінар «Переведення і переміщення»

Травневий номер «Кадровик-01» на варті життєвих змін

Дивіться в е-журналі: вебінар «Додаткові відпустки на державній службі та в місцевому самоврядуванні»

Травневий номер «Кадровик-01» на варті життєвих змін

Календар кадровика

Календар кадровика ТРАВЕНЬ 2019

Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
АБО ЗАЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦМЕРЕЖІ
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон