Відсторонення від роботи невакцинованого працівника

5 листопада 2021
176603
Середній бал: 5 із 5
експерт із кадрових питань, Київ

МОЗ зобов’язав вакцинуватися від ковіду працівників певних закладів та установ. Першими мають вакцинуватися працівники закладів освіти та державних органів. На черзі — підприємства критичної інфраструктури. Якщо ваше підприємство потрапило до переліку МОЗ, маєте відсторонити від роботи невакцинованих працівників

ШТРАФ за порушення вимоги МОЗ — від 34 000 до 170 000 грн

Хто повинен мати щеплання

На період дії карантину, встановленого КМУ, зобов’язані мати щеплення проти COVID-19 працівники:

  • центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів;
  • місцевих держадміністрацій та їх структурних підрозділів;
  • закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, у т. ч. спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціалізованої освіти та наукових установ незалежно від типу та форми власності.

МОЗ планує розширяти цей перелік, насамперед працівниками підприємств критичної інфраструктури. Поки ми готували номер до друку, МОЗ ще не затвердив змін. Утім, алгоритм відсторонення буде однаковим для працівників усіх підприємств. Якщо працівники вашого підприємства, установи чи закладу (далі — заклад) мають щепитися, керуйтеся нашими настановами.

Як визначити, кого відстороняти від роботи

Підтвердний документ про вакцинацію

  • документ, який підтверджує, що працівник отримав повний курс вакцинації або одну дозу дводозної вакцини від COVID-19, включеної ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях;
  • міжнародний, внутрішній сертифікат або іноземний сертифікат, що підтверджує вакцинацію від COVID-19 однією дозою дводозної вакцини (жовті сертифікати) або однією дозою однодозної вакцини чи двома дозами дводозної вакцини (зелені сертифікати), які включені ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях.

Починаючи з 8 листопада без документа про вакцинацію роботодавець повинен відсторонити працівника від роботи без збереження зарплати

Повідомлення працівнику про обов’язкове щеплення проти COVID-19

Скачати зразок

Наказ про відсторонення від роботи невакцинованого працівника

Наказ про допуск до роботи вакцинованого працівника

logo