Продолжительность ежегодного отпуска

17 травня 2021
5750
Середній бал: 5 із 5

Продолжительность отпусков определяют Закон об отпусках и другие законы и нормативно-правовые акты Украины

Минимальная продолжительность ежегодного отпуска

Минимальная продолжительность отпуска — 24 календарных дня. Отпуск предоставляется за отработанный рабочий год, который отсчитывают со дня заключения трудового договора.

Исключение. Сезонным и временным работникам отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени. Ее продолжительность может быть меньше 24 календарных дней. Список сезонных работ и сезонных отраслей утвержден постановлением КМУ от 28.03.1997 № 278. Не используйте норму пункта 10 Указа Президента Украины от 24.09.1974 № 311-IX: «Временные рабочие и служащие правом на отпуск или на замену его денежной компенсацией не пользуются» . Она противоречит законодательству Украины.

Если продолжительность отпуска установлена ​​работнику не Законом об отпусках, а другим актом законодательства, положения статьи 6 Закона об отпусках по продолжительности отпуска на работника не распространяются. Однако продолжительность отпуска не может быть меньше:

  • минимального (24 календарных дней);
  • 30 календарных дней лицам с инвалидностью I и II групп, 26 календарных дней лицам с инвалидностью III группы;
  • 31 календарных дней лицам до 18-ти лет.

Увеличенная продолжительность отпуска

Выплачивать компенсацию за ежегодный отпуск, который работница не использовала перед декретом

Для отдельных категорий работников Закон об отпусках устанавливает увеличенную продолжительность отпуска.

Продолжительность отпуска

Категория работников

24 календарных дней с увеличением за каждые два отработанных года на 2 календарных дня, но не более 28 календарных дней

  • промышленно-производственному персоналу угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности;

  • персонала занятому на открытых горных работах, на работах на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых

28 календарных дней независимо от стажа работы

работникам, занятым на подземных горных работах и в разрезах, карьерах и рудниках глубиной 150 м и ниже

24 календарных дней с увеличением на 4 календарных дня при стаже работы на предприятии 2 года и более

работникам, занятым на работах в разрезах, карьерах и рудниках глубиной до 150 м

28 календарных дней по Списку, утвержденному постановлением КМУ от 09.06.1997 № 570

работникам лесной промышленности и лесного хозяйства, государственных заповедников, национальных парков, имеющих лесные площади, лесоохотничьих хозяйств, постоянных лесозаготовительных и лесохозяйственных подразделений других предприятий, а также лесничеств

30 календарных дней

военизированной личному составу горноспасательных частей

24 календарных дня с увеличением за каждые два отработанных года на 2 календарных дня, но не более 28 календарных дней

невоенизированным работникам горноспасательных частей

до 56 календарных дней в порядке, утвержденном постановлением КМУ от 14.04.1997 № 346

руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам

31 календарный день

лица в возрасте до 18 лет

 

logo