Должностная инструкция менеджера по подбору персонала

30 червня 2020
1831
Середній бал: 5 із 5

КП предусматривает несколько профессиональных названий работ в сфере управления персоналом:

  • Менеджер (управляющий) по персоналу (код КП 1477.1);
  • Директор по управлению персоналом (код КП 1232);
  • Профессионал по развитию персонала (код КП-2412.2);
  • Организатор по персоналу (код КП 3423).

Должностная инструкция менеджера по подбору персонала Читать также: Должностные инструкции: как разработать и ввести в действие

В КП аналогом является должность — «Офисный служащий по кадрам» с кодом 4131, образованная от офисного служащего (регистрация и учет) (код КП 4131) (прим. 2 Приложения В к КП).

Подразделение (отдел, департамент, служба и тому подобное) в сфере управления персоналом выполняет различные функции и может иметь в штате должности инженера по нормированию/организации и оплаты труда, специалиста в сфере кадровой и социальной работы, в сфере связей с общественностью и прессой по вопросам занятости и тому подобное. Руководитель направления будет иметь разные задачи и обязанности. Возглавлять такое подразделение может менеджер по персоналу.

Менеджерские профессии применяют на предприятиях с не разветвленным аппаратом управления. Менеджеры выполняют функции (аналитика, расчеты, составление опросников, карт компетенций), присущих профессиям разд. 2 КП.

Должностная инструкция менеджера по персоналу

Должностная инструкция менеджера по подбору персонала
СКАЧАТЬ


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
logo