Трудовые гарантии донорам

28 січня 2020
11812
Середній бал: 5 із 5

Если работник сдает кровь, кадровик не останется в стороне. Во-первых, это социально важное дело, а добрые дела заслуживают поддержки. Во-вторых, закон обязывает работодателя обеспечить донору пять гарантий. Пренебрежете ими — ждите административный штраф в 510-1700 грн. Статья поможет поддержать донора и соблюсти при этом закона

Беспрепятственно отпускайте с работы в дни медобследований и сдачи крови

Не мешайте работнику. Если получили заявление с просьбой отпустить с работы для медобследования или сдачи крови — удовлетворите его. Это обязанность работодателя.
Можно ли отказать? В исключительных случаях — да. Работодатель имеет право отказать, если отсутствие донора на рабочем месте может вызвать:
  • угрозу жизни или здоровью людей;
  • невыполнение задач, связанных с обеспечением обороны, безопасности государства и общественного порядка;
  • существенную материальный ущерб;
  • иные тяжкие последствия.
Отказываете — обоснуйте.

Освобождайте от работы с сохранением среднего заработка

Работодатель освобождает от работы работника, являющегося или изъявившего желание стать донором, в день медицинского обследования и в день сдачи крови. Сохраняйте за эти дни средний заработок. Это обязанность предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности.
Донор обязан уведомить работодателя о своем намерении заявлением. На основании заявления выдайте приказ об освобождении от работы.

Скачать образец заявления

Предоставляйте дополнительный день отдыха

Работодатель обязан предоставить день отдыха с сохранением среднего заработка непосредственно после каждого дня сдачи крови. По желанию работника этот день присоединяйте к ежегодному отпуску.
Дополнительный день отдыха предоставляйте и в случае, если работник сдает кровь в выходные и нерабочие дни.

Оформите предоставление дополнительного дня отдыха приказом.

Оплачивайте больничный в размере 100% средней зарплаты независимо от стажа

Донор имеет право на оплату больничного в размере 100% средней зарплаты независимо от того, сколько лет страхового стажа он заработал. Эта льгота действует в течение года после сдачи крови. Но есть условие — донор сдавал кровь или ее компоненты безвозмездно, а их суммарное количество за год — не менее двух разовых максимально допустимых доз.
Если после сдачи крови прошло более года, оплачивайте больничный в зависимости от страхового стажа.

Когда заполняете больничный листок донору, допишите от руки слово «Донор» и подчеркните его.

Продлите отпуск, во время которого работник сдал кровь

Продлите отпуск на два дня, если донор предоставил документы о сдаче крови до его окончания. Если получили подтверждающие документы по окончании отпуска — работник имеет право только на один дополнительный день отдыха.
Если работник сдал кровь во время ежегодного отпуска, его продолжают на соответствующее количество дней и предоставляют дополнительный день отдыха за каждый день сдачи крови. Например, если работник один раз сдал кровь во время ежегодного отпуска, его продолжают на два дня.

Почетные доноры имеют право на отпуск в удобное время

Статус «Почетный донор Украины» присваивают донорам, которые безвозмездно сдали кровь в количестве 40 разовых максимально допустимых доз или плазму крови в количестве 60 таких доз, независимо от времени их сдачи.
Такие лица имеют право на все льготы и гарантии, установленные для доноров статьями 9 и 10 Закона о донорстве, а также на дополнительную трудовую преференцию — идти в ежегодный отпуск в удобное время.

Ответственность за нарушение гарантий донора

Гоструда привлечет к административной ответственности лицо, виновное в нарушении. Обеспечить гарантии донору обязывает не только Закон о донорстве, но и статья 124 КЗоТ. Поэтому, суд признает это нарушением законодательства о труде и оштрафует на 510-1700 грн.
С гарантиями мы разобрались. Следующий вопрос — как оформить. Об этом читайте в февральском номере

журнала «Кадровик-01»

Как обеспечить трудовые гарантии работникам-донорам

 Скачать таблицу

Что сделать

Основание

Важно для кадровика

Беспрепятственно отпускайте с работы в дни медицинского обследования и сдачи крови

 

ч. 1 ст. 6 Закона о донорстве

Условие соблюдения гарантии — заявление работника.
Не отпускайте с работы, если отсутствие донора на его рабочем месте в эти дни может вызвать:
  • угрозу жизни или здоровью людей;
  • невыполнение задач, связанных с обеспечением обороны, безопасности государства и общественного порядка;
  • существенную материальный ущерб;
  • иные тяжкие последствия.

Освобождайте от работы в дни медицинского обследования и сдачи крови с сохранением заработка

ч. 1 ст. 124 КЗоТ,
ст. 9 Закона о донорстве

Донор обязан сообщить письменным заявлением не позднее чем за три дня до дня медицинского обследования, которое проводится перед сдачей крови или ее компонентов.

Предоставляйте дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови

ч. 2 ст. 124 КЗоТ,
ст. 9 Закона о донорстве
По желанию работника добавляйте этот день к ежегодному отпуску.
Сохраняйте средний заработок.
Дополнительный день отдыха предоставляйте и в случае, если работник сдает кровь в выходные и нерабочие дни.
Оформите предоставление дополнительного дня отдыха приказом.

Выплачивайте больничный в размере 100% независимо от страхового стажа

 

 

ст. 10 Закона о донорстве,
ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV
Эту льготу предоставляйте донорам, которые в течение года безвозмездно сдали кровь или ее компоненты в суммарном количестве равном двум разовым максимально допустимым дозам.
Льгота действует в течение года после сдачи крови или ее компонентов в указанном количестве.
Когда заполняете больничный листок донору, допишите от руки и подчеркните категорию льготников «Донор».

Продлевайте отпуска на дни сдачи крови

 

ч. 4 ст. 9 Закона о донорстве

Если донор сдавал кровь или ее компоненты в период ежегодного отпуска, отпуск продлите на соответствующее количество дней с учетом дополнительного дня отдыха за каждый день сдачи крови.
Если работник-донор предоставил документы после окончания отпуска — отпуск не продолжайте. Работник будет иметь право только на дополнительные дни отдыха.

Предоставляйте льготы Почетному донору

 

ст. 13 Закона о донорстве

Почетные доноры имеют право на все льготы и гарантии доноров, а также на дополнительную преференцию в сфере труда — идти в ежегодный отпуск в удобное для них время.

❤ Как стать донором в Украине


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
logo