Выход работницы на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста оформлять приказом работодателя необязательно, впрочем - целесообразно.
Например, после длительного отсутствия с работником необходимо провести соответствующие инструктажи по охране труда и технике безопасности. В приказе о выходе работницы на работу следует поручить соответствующим работникам о проведении таких инструктажей.
Читайте также:
- Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
- Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 6 лет
- Работа во время декретного отпуска - возможна
- Прерывание отпуска по уходу за ребенком и повторное получение
Приказ о выходе из декретного отпуска (скачать)
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
