По желанию работника часть ежегодного отпуска можно заменить денежной компенсацией. Скачайте образцы заявления и приказа о выплате денежной компенсации за часть ежегодного отпуска по ДСТУ 4163:2020
Чтобы получить компенсацию за такой отпуск, работник должен отдохнуть за рабочий год не менее 24 календарных дней.
Ирина Житковаруководитель группы экспертов MCFR Кадры
Работник имеет право заменить часть отпуска денежной компенсацией, но при определенных условиях
Порядок оформления компенсации вместо дополнительного отпуска
Шаг 1.Получите от работника заявление.
Заявление о выплате компенсации вместо дополнительного отпуска по ДСТУ 4163:2020
Образцы документов по ДСТУ 4163:2020
Заявление о приеме на работу по ДСТУ 4163:2020Скачать образец
Справка с места работы по ДСТУ 4163:2020Скачать образец
Шаг 2.На основании заявления выдайте приказ.
Приказ о выплате компенсации за ежегодный дополнительный отпуск за ДСТУ 4163:2020
Шаг 3.Бухгалтерия рассчитывает компенсацию так же, как отпускные.
Ирина Житковаруководитель группы экспертов MCFR Кадры
Консультация учитывает все изменения и поможет: оформить отпуск матери или отцу; заменить отсутствующего работника; прекратить и оформить отпуск снова; вывести на работу работника по истечении отпуска.
