Штрафы на работодателей в 2022 году

31 січня 2022
598
Середній бал: 5 із 5

За нарушение наказывают деньгами. Работодатель платит штраф (ст. 265 КЗоТ). Виновное должностное лицо суд привлекает к административной ответственности (ст. 41 КоАП)

Что грозит работодателям в 2022 году

1

Для разных работодателей – разные санкции. ФЛП на едином налоге состоится предупреждением за неоформленных работников или несоблюдение гарантий работникам, проходящим военную службу (абз. 2, 6 ч. 2 ст. 265 КЗоТ)

2

Штраф за «другие нарушения в сфере труда» = Количество нарушений × 1 МЗУ (абз. 9 ч. 2 ст. 265 КЗоТ). Ранее - 1 МЗП за все нарушения

3

Штрафы за неоформленных работников, недопуск к проверке придется уплатить независимо от того, устранили ли нарушения, но если оплатите 50% в течение 10 дней, Гоструда отнесет это как погашенный штраф (ч. 5, 7 ст. 265 КЗоТ)

4

Штрафов за нарушение оплаты труда, гарантий работникам, проходящим военную службу, вообще не будет, если устраните ошибку в срок, установленный предписанием инспектора труда. Также избежите штрафов за «другие нарушения в сфере труда», если инспектор труда обнаружил их впервые. Будете иметь время исправить ошибки (ч. 6 ст. 265 КЗоТ)

Кто и как штрафует, регулирует Порядок, утвержденный КМУ постановлением от 17.07.2013 № 509.

Чаще инспекторы по труду Гоструда фиксируют во время проверок следующие нарушения:

  • работники работают полный рабочий день при фиктивном установлении неполного рабочего времени и уменьшении уровня оплаты труда;
  • работников допускают к работе без надлежащего оформления трудовых отношений - приказа о принятии на работу, уведомление ГФС (ст. 24 КЗоТ).

Какие штрафы ожидают работодателя в 2022 году

Таблиця штрафів на роботодавця 2022

Спрогнозируйте возможный штраф за нарушение с помощью шпаргалки от экспертов MCFR Кадры

Штрафы на работодателей 2022

Скачать таблицу

logo