Статті з теми «Оплата тимчасової непрацездатності працівників»

Усе про лікарняний: добірка для кадровика

29 вересня 2017 Листок непрацездатності, або, як його зазвичай називають, — лікарняний листок, являє собою важливий фінансовий документ, на підставі якого працівнику призначається і виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності. Саме лікарняний листок, оформлений та виданий медичним закладом в установленому законодавством порядку, є аргументом для роботодавця, що працівник був відсутній на роботі з поважних причин.2806

Тимчасова непрацездатність у табелі обліку робочого часу

27 вересня 2017 Отримавши повідомлення від одного із працівників про те, що той найближчими часом не зможе працювати, оскільки захворів, перше, що приходить на думку кадровикам, — а що ж вказати у табелі? Про це й поговоримо.743

Калькулятор розрахунку стажу

25 вересня 2017 З допомогою калькулятора розрахунку стажу, ви з легкістю визначите стаж роботи працівника на підприємстві, за спеціальністю, для оплати лікарняних (до 01.01.2011), для пенсії (до 01.01.2004), для надбавки за вислугу років, з коефіцієнтами 1,5; 2 і 3.5102

Оформлення наказу про заміну на час лікарняного

11 вересня 2017 На час тимчасової непрацездатності основного працівника його обов’язки можна перерозподілити між іншими працівниками підприємства.795

Виправлення помилки у листку непрацездатності

7 вересня 2017 Нерідко у листку непрацездатності трапляються помилки чи покреслення. А це ускладнює процес призначення виплат застрахованій особі. Яким чином можна вносити виправлення до листка непрацездатності, з’ясуємо у цій статті.1082

Протокол засідання комісії із соціального страхування: зразок складання

5 вересня 2017 Основною формою роботи комісії із соціального страхування є засідання, які проводять відповідно до затвердженого нею плану, але не рідше двох разів на місяць. Члени комісії беруть участь у засіданнях особисто без права передання своїх повноважень іншим посадовим особам.6722

Умови та тривалість виплати допомоги по вагітності та пологах

19 липня 2017 Державою встановлено жінкам, що працюють, пільги і гарантії, спрямовані на компенсацію та мінімізацію погіршення їх матеріального стану внаслідок втрати заробітку, зокрема, у разі вагітності та пологів. Така компенсація надається за рахунок коштів соціального страхування.1728

Строки зберігання листків непрацездатності

27 червня 2017 Листки непрацездатності, які працівники надають роботодавцю для отримання допомоги з тимчасової непрацездатності, мають певний час зберігатися в установі. А чи передбачено конкретні строки зберігання листків непрацездатності, розгляньмо далі.1987

Лікарняний у 2017 році: порядок заповнення

5 квітня 2017 Активний час хвороб завжди асоціюється із зимовим періодом. Але це не зовсім так. Кадровику доводиться протягом усього року оформлювати лікарняні. І при цьому потрібно бути особливо уважним, оскільки заповнення корінця та лицьового боку лікарняного привертає неабияку увагу перевіряльників.14755

Звільнення за згодою сторін під час лікарняного

2 березня 2017 Однією із підстав звільнення — є звільнення за угодою сторін. Як бути, якщо наказ про звільнення підписано, дату звільнення визначено, — а працівник захворів? Як правильно звільнити працівника за згодою сторін під час лікарняного?2890

Звільнення під час лікарняного за власним бажанням

2 березня 2017 Працівник має право розірвати за власним бажанням як трудовий договір, укладений на невизначений строк, так і строковий трудовий договір. Ця підстава звільнення — чи не найчастіша. Утім, і перед досвідченими кадровиками, і перед їх колегами-новачками час від часу постає запитання — як правильно оформити документи про розірвання трудового договору з ініціативи працівника, зокрема, під час лікарняного.1953

Комісія із соціального страхування на підприємстві

16 лютого 2017 Комісія із соціального страхування створюється на підприємстві для ухвалення рішень про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.1005

«Декретна» відпустка і страховий стаж

9 лютого 2017 Однією із соціальних гарантій, передбачених законодавством для підтримки материнства і дитинства в Україні, є відпустки для догляду за дитиною. Розрахунок страхового стажу осіб, які перебували в цих відпустках, спричиняє численні запитання в кадровиків.1523

Коли звільняти під час лікарняного — потрібно

19 січня 2017 Запланована дата звільнення припала на період тимчасової непрацездатності працівника. Як у такому вчинити — звільняти чи чекати одужання? У певних випадках звільнення під час хвороби можливе, і навіть доконечне. Тож, розгляньмо їх.7767

Лікарняний під час відпустки: переносимо або продовжуємо правильно

29 грудня 2016 Відпустка завжди асоціюється із приємним відпочинком і відтак незабутніми емоціями. Проте — не завжди усе складається так, як ми того бажаємо. Інколи хвороба під час відпустки застає зненацька :-(. І тоді здається, що відпустка використана марно. Але — вихід є.12494

Післяпологова відпустка жінці, яка не перебувала на медобліку: чи надавати

15 грудня 2016 Під час вагітності жінка не перебувала на медичному обліку. Чи може вона отримати відпуску у зв’язку з пологами тривалість 56 к. д. після народження дитини? Хто в такому випадку видаватиме їй листок непрацездатності? Розібратися з цією непростою ситуацією — допомагає Віталій ПУЗЬКО, заступник начальника юридичного відділу Виконавчої дирекції Київського міського відділу Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності1009

Законодавчі заборони на звільнення під час лікарняного

13 грудня 2016 Зчаста трапляється, що напередодні звільнення працівник приносить листок непрацездатності, і роботодавцю доводиться приймати рішення — чи звільняти працівника під час хвороби, чи чекати, поки він одужає. У такому випадку все залежить від обставин, за яких розривається трудовий договір…10584

Оплата лікарняного працівнику-донору

9 грудня 2016 Донорство крові та її компонентів — це добровільний акт волевиявлення людини, що полягає у даванні крові або її компонентів для подальшого безпосереднього використання їх для лікування, виготовлення відповідних лікарських препаратів або використання у наукових дослідженнях.988

Оплата лікарняного по вагітності та пологах на роботі за сумісництвом: доплачувати до мінімалки не потрібно

7 грудня 2016 Ситуація з життя: у вагітної є основне місце роботи. Але ще дві години на тиждень вона працює в іншій організації за сумісництвом — звісно, на умовах неповного робочого часу з оплатою пропорційно до відпрацьованого часу. Нараховуємо допомогу по вагітності по пологах на роботі за сумісництвом і розуміємо, що у розрахунку на місяць виходить менше за мінімальну заробітну плату. Але ж в законі є табу — нижня межа для лікарняного по вагітності: «не менше мінімальної заробітної плати». Доплачувати? Давайте з’ясуємо.898

Страховий стаж при роботі на умовах неповного робочого часу: як розрахувати для оплати лікарняних

7 грудня 2016 Ситуація з практики: працівник із 01.06.2014 по 01.04.2015 працював на умовах неповного робочого часу (4 години на день). Як зараховувати період такої роботи до страхового стажу для оплати листків непрацездатності?2732

Лікарняний під час додаткової «чорнобильської» відпустки

24 листопада 2016 Працівник, який є постраждалим від аварії на ЧАЕС 2 категорії, захворів, перебуваючи у додатковій «чорнобильській» відпустці. Чи продовжується відпустка на кількість днів лікарняного і як оплачувати листок непрацездатності? Лікарняний закрито вже після збігу строку відпустки.1621

Строки подання лікарняних необхідно визначати в Правилах внутрішнього трудового розпорядку

11 листопада 2016 Працівник, повернувшись на роботу після тривалої відсутності, пояснив це хворобою. Проте листка непрацездатності, який би це підтверджував, він одразу не надав. У які строки після хвороби працівники повинні надавати лікарняні листки на підприємство? Та чи встановлені законодавчо такі строки?6287

Продовження листка непрацездатності: нюанси оформлення та оплати

2 листопада 2016 Часто-густо тривалу тимчасову непрацездатність працівник підтверджує кількома листками непрацездатності. У цій ситуації насамперед слід з’ясувати, який листок непрацездатності є первинним, який видано на продовження попереднього, а який відкрито за новим страховим випадком. Адже перші п’ять днів тимчасової непрацездатності за кожним окремим страховим випадком підприємство оплачує за свій кошт, а лише з шостого дня — нараховує виплати коштом. Тому правильне оформлення листків непрацездатності є дуже важливим для їх оплати.6118

Лікарняний вагітним: чи можна продовжувати і в яких випадках

1 листопада 2016 Якщо вагітна жінка захворіла (загальне захворювання), медичний заклад видає їй, так само як і будь-якому іншому хворому, листок непрацездатності. Однак можливі випадки, коли в період тимчасової непрацездатності у вагітної жінки виникає право на оформлення листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю і пологами.3486

Обчислення страхового стажу для оплати лікарняних, якщо в 2016 році працівник був у відпустці за власний рахунок

13 жовтня 2016 Ситуація з кадрової практики: «улітку 2016 року працівник перебував у відпустці за власний рахунок протягом 15-ти календарних днів. Чи враховувати нині період такої відпустки при обчисленні страхового стажу?»4383

Читачі запитують

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
► пенсії підвищуються;

► скасовуються обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів;

► збільшується страховий стаж для пенсійного забезпечення