Кадровик01

Статті за темою "Прийняття на роботу"

Випробувальний термін при прийнятті на роботу 2019

3 травня 2019Потенційний працівник має чудове резюме, проявив себе на співбесіді з кращого боку, але доцільно перевірити його безпосередньо в роботі. Щоб переконатись у професійних компетенціях новачка, роботодавець пропонує працівнику працевлаштування з випробуванням. Як оформити проходження випробування та який його максимальний строк — «розкладаємо по поличках» в статті. 2069

Квота для працевлаштування — 2019: корисні поради роботодавцям

10 січня 2019До 1 лютого 2019 року роботодавці зобов’язані звітувати до центру зайнятості про виконання квоти для працевлаштування за 2018 рік. Цьогоріч звітуватимемо за новою формою та порядком. Як саме, — детально роз’яснює експерт. 55167

Зразок трудового договору на 2019 рік

17 грудня 2018Понад три роки ми чекаємо прийняття Трудового кодексу, за яким трудовий договір укладатимуть лиш у письмовій формі. Допоки кодекс не затверджено, — керуємося чинними нормами законодавства про працю. Тож, яким буде трудовий договір 2019? 58508

Порядок працевлаштування іноземця в Україні

22 листопада 2018Працевлаштування іноземців не потребує значних зусиль з боку вітчизняного роботодавця. Однак порядок, передбачений законодавством, має бути дотриманим. 14661

Колективний договір підприємства: зразок та порядок укладання

23 жовтня 2018Колективний договір — це локальний акт, який укладають роботодавець та профспілковий орган. В колективному договорі регулюються трудові і соціально-економічні відносини між працівниками і роботодавцями. Передумовою для укладення колективного договору мають бути колективні переговори. 33154

Порядок прийняття на роботу

14 вересня 2018Коли кандидата на вакансію відібрано, до справи приступає працівник кадрової служби. А саме — розпочинається процес прийняття на роботу нового працівника. Про порядок прийняття на роботу працівника — розкажемо далі. 140266

Стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин — не правомірно

11 вересня 2018Нині на ринку праці нерідко трапляється, що роботодавець, щоб застрахувати себе від небажаних наслідків, проводить стажування працівників перед оформленням на роботу. Проте це — не правомірно. Є законний шлях перевірити, чи відповідає працівник займаній посаді. 53930

Прийняття на роботу неповнолітніх

16 серпня 2018Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. В законодавсті є норми, якими врегульовано порядок прийняття на роботу неповнолітніх працівників, а також пільги та гарантії для них. Про все — за порядком у статті. 7002

Повідомлення про прийняття на роботу новоприйнятого працівника

23 липня 2018Повідомлення про прийняття працівника — невід’ємна складова укладання трудового договору. Допуск працівника до роботи без повідомлення ДФС — порушенням законодавства про працю. У статті розкажемо про порядок заповнення та строки подання повідомлення, а також поговоримо про випадки, коли повідомляти ДФС про новоприйнятого працівника не потрібно. 37926

Праця неповнолітніх 2018: рекомендації Держпраці

7 травня 2018Неповнолітні — особи віком до 18 років — у трудових правовідносинах прирівнюються до дорослих осіб (ст.187 КЗпП). При цьому, в галузі охорони праці, відпусток, робочого часу та інших умов праці вони користуються пільгами, встановленими законодавством України. 5341

Переукладення та продовження трудового контракту

13 квітня 2018За два місяці до закінчення строку чинності контракту за угодою сторін його може бути продовжено або укладено на новий строк. Зі статті дізнаєтеся, чим відрізняється продовження трудового контракту від переукладення контракту. 7938

Позаштатний працівник: міф чи реальність

22 лютого 2018Ми нерідко натрапляємо на поради як прийняти на роботу позаштатного працівника чи вивести працівника поза штат. А чи законні такі дії? Експерт розвіює міфи. 8900

Повторне прийняття на роботу: як оформити особову справу, особову картку та присвоїти табельний номер

2 лютого 2018Повторне прийняття працівника на те саме підприємство, в установу, організацію (далі — організація) викликає у кадровиків чимало запитань щодо оформлення первинної облікової документації та присвоєння табельних номерів. 5429

Скасування наказу про прийняття на роботу: коли доцільно

23 січня 2018Попри те, що необхідність скасувати накази виникає у працівників кадрових служб нечасто, все-таки внаслідок певних обставин до таких дій доводиться вдаватися. Розгляньмо на прикладі, коли потрібно скасовувати наказ про прийняття на роботу. 2729

Звільнення з роботи і прийняття на нове місце у той самий день

22 січня 2018Розгляньмо ситуацію: наказ про звільнення з роботи видано 17.01.2018. Запис про звільнення до трудової книжки внесено 18.01.2018. Чи правомірним буде прийняття на роботу того самого дня, коли внесено запис про звільнення — 18.01.2018? 8093

Квота для працевлаштування — 2018: хто має відзвітувати до 1 лютого

5 січня 2018На початку кожного року, а саме — у січні, роботодавці мають відзвітувати до центру зайнятості про кількість працевлаштованих працівників з додатковими гарантіями та про плани із працевлаштування таких осіб у поточному році. Розказуємо, хто має звітувати та кого враховувати до квоти. 26701

Новоприйнятий працівник не з’являється на роботі: з’ясування причин відсутності та звільнення

4 січня 2018Кандидата на посаду відібрано. Усі необхідні документи оформлено. Але з незрозумілих причин особа не з’являється на роботі з першого ж дня. У кадровика одразу виникає низка запитань, відповіді на які даємо у статті. 2816

Трудові відносини з працівниками закладів освіти після утворення об’єднаних територіальних громад

3 січня 2018Закон України «Про добровільне об’єднання територіальних громад» від 05.02.2015 № 157-VIII дав старт добровільному об’єднанню територіальних громад сіл, селищ, міст. Результат — утворення об’єднаних територіальних громад. Розгляньмо, як оформлювати трудові відносини з працівниками закладів освіти після таких змін. 3921

Прийняття працівника за переведенням: особливості процедури

22 листопада 2017Переведення на інше підприємство — зручний спосіб реалізації гарантій працівникам, звільнення яких супроводжується обов’язковим працевлаштуванням (приміром, вагітних у разі закінчення строку трудового договору або повної ліквідації організації). У статті розглянемо, зокрема, які переваги має працівник, прийнятий за переведенням, та як усе оформити. 8780

«Переведення» з постійної роботи на строковий договір — варіанти є

16 листопада 2017Як правило, переукласти безстроковий трудовий договір на строковий не можна. Утім, така ситуація можлива. У статті розглянемо у яких випадках. 4980

Переведення на іншу посаду під час випробування

2 листопада 2017Може трапитися, що під час випробного строку необхідно перевести працівника на іншу посаду. Як у такому разі бути з випробуванням — продовжувати попередній строк чи встановлювати новий? 1095

Бланк наказу про прийняття на роботу

2 листопада 2017Оформляючи трудові відносини між роботодавцем та працівником, слід укладати трудовий договір. Будь-який трудовий договір оформлюється наказом (розпорядженням) роботодавця про прийняття працівника на роботу. 5790

Усе, що слід знати кадровику про прийняття на роботу

18 жовтня 2017Прийняття на роботу нового працівника — важлива кадрова процедура, від якої багато в чому залежить ефективність подальшої співпраці між працівником і роботодавцем. Тому оформлення трудових відносин має повністю відповідати вимогам законодавства. А що саме та як слід оформити, дізнайтеся із консультації-навігатора. 16696

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

17 жовтня 2017Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу кадровику, перевіряючи такі документи, детально описано у статті. 9476

Зразки наказів про прийняття на роботу

13 жовтня 2017Конституція України гарантує кожному громадянинові право на працю, яку він вільно обирає. Таке право реалізується шляхом укладення трудового договору з однією чи декількома установами. 37151
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
АБО ЗАЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦМЕРЕЖІ
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон