Скачайте зразок Графіка відпусток 2019 ⇓

Кадровик01

Онлайн-тести для кадровика

Де зберігати пояснення працівника щодо причин прогулу й акт про відсутність на роботі?

      ① у справі «Документи до наказів з кадрових питань, що не увійшли до складу особових справ»;

      ② в особовій справі;

      ③ документи знищують після звільнення працівника.

Чи може працівник відкликати заяву про звільнення за угодою сторін?

      ① так, може, це беззаперечне право працівника;

      ② може, якщо на це погоджується роботодавець;

      ③ ні, не можливо.

Як виправити на обкладинці особової справи прізвище, змінене після одруження?

      ① закреслити, вище записати нове, послатися на документи-підстави;

      ② закреслити, нижче записати нове, послатися на документи-підстави, засвідчити підписом і печаткою;

      ③ замінити обкладинку, послатися на документи-підстави.

Які підстави для інспекційного відвідування роботодавця?

      ① звернення дружини (мами, іншого члена родини) працівника про порушення щодо нього законодавства про працю;

      ② звернення працівника про порушення щодо нього законодавства про працю;

      ③ інформація від ПФУ про нарахування зарплати більше мінімальної.

Чи може працівниця, яка перебуває у відпустці без збереження зарплати для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку, перервати відпустку?

      ① так, може;

      ② може, якщо на її місце не прийнято іншого працівника за строковим трудовим договором;

      ③ ні, не може.

Чи повідомляти ДФС у разі прийняття працівника на роботу за сумісництвом тимчасово, на період хвороби іншого працівника, у тій же організації?

      ① ні, повідомляти не потрібно;

      ② так, повідомляти;

      ③ повідомляти, якщо сумісництво триватиме понад місяць.

Чи зобов’язаний роботодавець задовольнити прохання працівника надати можливість працювати на умовах неповного робочого часу на його робочому місці під час відпустки для догляду за дитиною?

      ① так, зобов’язаний;

      ② ні, не зобов’язаний.

Чи подавати звіт № 3-ПН, якщо вакансію заповнено в день її відкриття?

      ① ні, не подавати;

      ② не подавати, якщо наказ про прийняття на роботу виданий напередодні відкриття вакансії;

      ③ так, подавати.

Чи можливо звільнити вагітну у зв’язку із закінченням строку трудового договору?

      ① так, можна;

      ② ні, не можна;

      ③ так, із обов’язковим працевлаштуванням.

Чи можна в довідці про роботу вказувати умови праці?

      ① так, якщо про це просить працівник;

      ② ні, довідка про роботу підтверджує лише факт роботи;

      ③ так, але тільки про шкідливі умови праці.

Чи повинні «відпрацьовувати» по суботах працівники, які у перенесений робочий день перебували у відпустці, хворіли?

      ① так, оскільки це робота за зміненим графіком;

      ② ні, для них такі суботи будуть вихідними;

      ③ так, у разі згоди працівників.

За якої середньої кількості працівників підприємство має звітувати за формою № 7-ПВ?

      ① до 10;

      ② 10 і більше;

      ③ усі підприємства без винятку.

Що є підставою для надання пільг учаснику бойових дій?

      ① нагрудний знак «Ветеран війни»;

      ② посвідчення;

      ③ довідка про безпосередню участь особи в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення і захисті незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України.

Які документи може затребувати інспектор праці під час перевірки?

      ① будь-які, передбачені законодавством про працю та з тематики інспектування;

      ② тільки ті, що надасть роботодавець;

      ③ будь-які, але виключно копії.

Якою датою припиняють трудовий договір у зв’язку зі смертю працівника?

      ① датою видачі свідоцтва про смерть;

      ② датою смерті працівника, зазначеною у свідоцтві про смерть;

      ③ датою надання свідоцтва про смерть на підприємство.

Чи виплачувати вихідну допомогу працівникам, призваним на строкову військову службу?

      ① так, виплачувати;

      ② ні, не виплачувати;

      ③ виплачувати, якщо працівник написав заяву про виплату йому вихідної допомоги.

Чи можна встановити випробування працівниці, яку приймають на період відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами іншої працівниці?

      ① так, можна;

      ② ні, не можна;

      ③ можна, за згодою працівника.

Чи зобов’язаний роботодавець увільнити від роботи працівника, призваного на строкову військову службу?

      ① ні, роботодавець має право звільнити працівника у зв’язку із призовом на військову службу;

      ② так, зобов’язаний;

      ③ увільнення обов’язкове тільки, якщо про це просить працівник.

Чи вести облік працівників, у військових квитках яких стоїть відмітка про обмежену придатність до військової служби?

      ① ні;

      ② так.

Чи можна відкликати працівника зі щорічної відпустки у зв’язку із призовом на строкову військову службу?

      ① так, можна;

      ② можна за згодою працівника;

      ③ ні, не можна.

Чи можна прийняти на роботу чоловіка, в якого немає військового квитка чи прострочено приписне свідоцтво?

      ① ні;

      ② так, якщо працівник письмово пояснить причину відсутності документа;

      ③ так, якщо працівник письмово зобов’яжеться надати документ (виправити недоліки) протягом місяця.

Яким документом військовий комісаріат повинен оповістити працівника про призов на строкову військову службу?

      ① повісткою;

      ② розпорядженням;

      ③ вид документа не має значення.

Який документ мають подати до організації родичі померлого працівника, щоб отримати компенсацію за невикористану ним відпустку?

      ① свідоцтво про смерть;

      ② свідоцтво про право на спадщину;

      ③ свідоцтво про смерть та документи, що підтверджують родинні зв’язки.

Чи має право працівниця — зовнішній сумісник на додаткову соціальну відпустку як мати двох дітей віком до 15 років?

      ① має, якщо працює повний календарний рік;

      ② ні, не має;

      ③ так, має.

Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон  

Кадрові звіти 2019

У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019.

 Скачати таблицю