text
Кадровик01

Матеріальне забезпечення переміщених осіб із зони проведення АТО за рахунок коштів ФСС з ТВП

  • 2 березня 2016
  • 75

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності повідомив, що за власний кошт надаватиме матеріальну допомогу переміщеним особами із зони проведення антитерористичної операції, а також нагадав про перелік документів для отримання такої допомоги

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності повідомив, що за власний кошт надаватиме матеріальну допомогу переміщеним особами із зони проведення антитерористичної операції, а також нагадав про перелік документів для отримання такої допомоги.

Питання отримання матеріального забезпечення від ФСС з ТВП особами, які перебувають (або перебували) у трудових відносинах із організаціями (або були добровільно застраховані) та офіційно зареєстровані як переміщені особи на підконтрольних Україні територіях, регулюється Порядком, затвердженим постановою правління ФСС з ТВП від 26.12.2014 № 37.

Переміщеним особам, які перебували (перебувають) у трудових відносинах з організаціями чи фізичними особами або були добровільно застраховані, надаються такі види допомог:

  • з тимчасової непрацездатності в разі настання страхового випадку до моменту переміщення;
  • з вагітності та пологів у разі настання страхового випадку до моменту переміщення, а також протягом 30 тижнів з дати переміщення;
  • допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві) згідно з цим Порядком надається в разі настання страхового випадку до моменту переміщення отримувача допомоги.

Для отримання матеріального забезпечення потрібно звернутися з заявою до робочого органу ФСС з ТВП за місцем реєстрації та надати пакет документів:

  • лист непрацездатності;
  • паспорт та копії 1-4 та 11-16 сторінок;
  • копію довідки про одержання ідентифікаційного номера;
  • копію довідки про переміщення на територію підконтрольну Україні;
  • довідку з банку про відкриття рахунку для зарахування коштів;
  • завірену копію трудової книжки (за наявності). У разі відсутності необхідних документів — довідку з ПФУ;
  • довідку про нараховану заробітну плату за 12 місяців, що передують страховому випадку з зазначенням видів виплат та кількістю відпрацьованих днів (часів);
  • копію свідоцтва про народження дитини — для отримання допомоги для догляду за хворою дитиною;
  • копії посвідчень (за наявності), які надають право на отримання пільги зі страхового стажу.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Хочете першими дізнаватися про важливі кадрові новини?



ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І дочитати новини
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон