text
Кадровик01

Затверджено форми медичної первинної облікової документації

  • 8 вересня 2014
  • 323

Наказом МОЗ від 28.07.2014 № 527 затверджено форми первинної облікової документації та інструкції щодо їх заповнення, що використовуються у закладах охорони здоров’я, які надають амбулаторно-поліклінічну допомогу населенню, незалежно від підпорядкування та форми власності

Наказом МОЗ від 28.07.2014 № 527 затверджено форми первинної облікової документації та інструкції щодо їх заповнення, що використовуються у закладах охорони здоров’я, які надають амбулаторно-поліклінічну допомогу населенню, незалежно від підпорядкування та форми власності.

Наказом, зокрема, затверджено такі форми та інструкції щодо їх заповнення:

– форму первинної облікової документації N 030-6/о «Реєстраційна карта хворого на злоякісне новоутворення N ___» та Інструкцію щодо її заповнення;

– форму первинної облікової документації N 039/о «Відомість обліку відвідувань у поліклініці (амбулаторії), диспансері, центрі первинної медико-санітарної допомоги, консультації, вдома» та Інструкцію щодо її заповнення;

– форму первинної облікової документації N 052/о «Карта профілактичних флюорографічних досліджень» та Інструкцію щодо її заповнення;

– форму первинної облікової документації N 056/о «Журнал реєстрації обстежених на спеціалізованій медичній комісії» та Інструкцію щодо її заповнення;

– форму первинної облікової документації N 095-2/о «Довідка N ___ про тимчасове звільнення від роботи по догляду за хворою дитиною» та Інструкцію щодо її заповнення;

– форму первинної облікової документації N 100/о «Висновок судово-психіатричного експерта N _____» та Інструкцію щодо її заповнення;

– форму первинної облікової документації N 140-5/о «Медична карта огляду осіб для визначення спроможності займатися відповідним видом діяльності за станом здоров’я» та Інструкцію щодо її заповнення.

Зазначені форми документації та інструкції щодо їх заповнення застосовуватимуться з 01.01.2015 в закладах охорони здоров’я незалежно від форми власності та відомчого підпорядкування. Персональні дані, що містяться в такій документації, повинні оброблятися відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Хочете першими дізнаватися про важливі кадрові новини?



ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І дочитати новини
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон