Мінсоцполітики роз'яснило умови надання навчальної відпустки працівникам, які навчаються за кордоном

11 квітня 2014
107
Середній бал: 5 із 5
  • Теми:

У листі від 28.12.2013 № 563/13/116-13 Міністерство соціальної політики роз'яснило умови надання додатково оплачуваної відпустки у зв'язку з навчанням працівникам, які навчаються за кордоном

Працівникам, які навчаються за кордоном, може надаватися навчальна відпустка за умови, що навчання здійснюється в порядку, встановленому законодавством відповідної держави та закінчується видачею диплома, який визнається в Україні.

У листі також зазначено, що підставою для надання навчальної відпустки є заява працівника та довідка-виклик навчального закладу, у якій повинні бути вказані: форма навчання; рівень акредитації навчального закладу; курс, на якому працівник навчається. Видана навчальним закладом довідка-виклик є підтвердженням того, що працівник успішно навчається (тобто за ним немає академічної заборгованості). Тому вимоги адміністрації організації щодо отримання від навчального закладу чи працівника-студента довідок про відсутність за ним академічної заборгованості, а також ненадання йому відпустки у зв'язку з навчанням у разі непред'явлення таких довідок є неправомірними.

logo