text
Кадровик01

Новий Трудовий кодекс не передбачає збільшення робочого часу

  • 9 жовтня 2013
  • 40

Презентуючи новий проект Трудового кодексу, народний депутат України Олександр Стоян заявив, що спекуляції на тему збільшення робочого часу не відповідають дійсності

За словами співавтора проекту Трудового кодексу України Олександра Стояна, норма робочого часу залишилася 40 годин на тиждень, 8-годиний робочий день при 5-деному тижні.

Також політик вказав, що якщо людина перепрацювала, то має отримати грошову компенсацію, робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі. «Якщо людина перепрацювала з вини роботодавця більше 120 годин, він повинен заплатити у потрійному розмірі», — пояснив Олександр Стоян.

У новому кодексі залишились важливі норми: обов’язковість ведення трудових книжок, підписання контракту роботодавця з робітником, розірвання трудового договору за ініціативи роботодавця лише за згодою профспілки.

У новому варіанті кодексу також зафіксовано, що роботодавець у разі страйку не може звільнити людей. У процесі колективного спору, включаючи проведення страйку, забороняється звільнення за ініціативи роботодавця працівників у зв’язку з їх участю в страйку, роботодавець також не може закрити підприємство. Якщо підприємство закривається, то роботодавець зобов’язаний розрахуватись із людьми, якщо воно перепрофілюється, — взяти на роботу у першу чергу тих людей, які працювали до нового власника.

За словами Олександра Стояна, Трудовий кодекс уже опрацьовано та враховано максимально всі пропозиції роботодавців.

За інформацією офіційного сайту Партії Регіонів (http://partyofregions.ua/)

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Хочете першими дізнаватися про важливі кадрові новини?



ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І дочитати новини
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Життя без ОК-5 (ОК-7)

Ви більше не будете рахувати стаж. За Вас це робитиме Пенсійний Фонд.

Як ПФУ надаватиме інформацію?

 Дізнатися