• Головна сторінка
  • » Новини
  • » Уряд пропонує посилити відповідальність роботодавців у разі несвоєчасної виплати заробітної плати

Уряд пропонує посилити відповідальність роботодавців у разі несвоєчасної виплати заробітної плати

2 вересня 2013 29
З метою забезпечення конституційних прав громадян України, соціального захисту працівників підприємств, пенсіонерів та студентів Уряд подав до парламенту законопроект № 2547, яким пропонує внести зміни до деяких законодавчих актів України щодо встановлення пені у разі невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати або її затримки

Змін можуть зазнати кілька нормативних актів. Так, пропонується доповнити статтю 34 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР (далі — Закон № 108) положенням про те, що у випадку невиплати або затримки виплати заробітної плати роботодавець буде зобов’язаний, окрім компенсації, сплатити працівнику пеню в розмірі 0,5% від неотриманої суми заборгованості за кожний день затримки виплати.

Главу VII Кодексу законів про працю України, у випадку прийняття пропозиції Уряду, буде доповнено статтею 115-1, яка міститиме і норму, що вже міститься у статті 34 Закону № 108 щодо обов’язку роботодавця компенсувати працівникам втрату частини заробітної плати у зв’язку із порушенням строків її виплати, і зобов’яже роботодавця сплатити пеню.

Зміни пропонується внести і до статті 175 Кримінального кодексу. Роботодавець звільнятиметься від кримінальної відповідальності за невиплату заробітної плати тільки за умови, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності ним буде здійснено виплату і заробітної плати, і пені.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!