Конкурсна комісія для відбору держслужбовців формуватиметься із представників громадськості

13 червня 2016 1394
Визначено порядок проведення конкурсу, за яким обиратимуть представників громадських об’єднань до складу конкурсної комісії для відбору осіб на посади державної служби

Наказом Нацдержслужби «Про затвердження Порядку обрання представників громадських об’єднань до складу конкурсних комісій з відбору осіб на зайняття посад державної служби» від 12.04.2016 № 76 (далі — Порядок № 76) визначено, що обрання представників громадських об’єднань до складу Конкурсної комісії відбуватиметься на конкурсній основі.

Для організації та проведення конкурсного відбору рішенням керівника державної служби в державному органі створюється комітет з відбору представників громадських об’єднань до складу Конкурсної комісії.

Для забезпечення максимальної прозорості проведення конкурсу здійснюватиметься аудіофіксація засідань Комітету. Аудіофайли в обов’язковому порядку додаватимуться до протоколу засідань комітету.

Порядком № 76 визначено:

  • терміни та порядок оприлюднення рішення керівника державного органу про проведення конкурсу, а також вимоги до змісту оголошення про проведення конкурсу;
  • порядок відбору кандидатів для участі у Конкурсній комісії;
  • вимоги до громадських об’єднань, які можуть висувати кандидатів для включення до складу Конкурсної комісії, а також перелік документів, які необхідно подати;
  • вимоги до кандидата для участі у роботі Конкурсної комісії, а також перелік документів, які громадській організації необхідно подати щодо кандидата на участь у Конкурсній комісії;
  • порядок оприлюднення результатів відбору представників громадських об’єднань до участі у роботі Конкурсної комісії.

Ольга Савченко,
експерт MCFR:Кадри

Від редакції

Журнал «Кадровик-01» щомісяця друкує ексклюзивні публікації для служби управління персоналом державного органу. Вийшли друком консультації та роз’яснення:

Новий Закон «Про державну службу»: про найголовніше
(«Кадровик-01», № 01/2016)

Новий Закон про державну службу: сфера дії
(«Кадровик-01», № 02/2016)

Новий Закон про державну службу: класифікація посад
Присвоєння рангів державним службовцям: що нового?
(«Кадровик-01», № 03/2016)

Хто є хто в системі управління держслужбою
(«Кадровик-01», № 04/2016)

Керівник державної служби: правовий статус
Нормативно-правові акти, спрямовані на імплементацію Закону України «Про державну службу», станом на 1 травня 2016 року
(«Кадровик-01», № 05/2016)

Ведемо особові справи державних службовців за новим порядком
Повноваження керівника державної служби
(«Кадровик-01», № 06/2016)

Готується до друку:

Роз’яснення щодо надання додаткових відпусток державним службовцям згідно з новим Законом про держслужбу



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Читачі запитують

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
► пенсії підвищуються;

► скасовуються обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів;

► збільшується страховий стаж для пенсійного забезпечення