Матеріальну допомогу на оздоровлення виплачують лише раз на рік

29 червня 2016 8107
Донарахування допомоги у наступному фінансовому році законодавством не передбачено

Мінсоцполітики в листі від 15.03.2016 № 272/13/84-16 нагадало, що працівникам органів місцевого самоврядування (далі — ОМС) передбачено виплату матеріальної допомоги (на оздоровлення — Прим. ред.) у розмірі середньомісячної заробітної плати (пп. «з» п. 2 Наказу Мінпраці «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» від 02.10.1996 № 77).

Право надавати працівникам ОМС матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати надано керівникам ОМС у межах установленого фонду оплати праці.

ОМС фінансуються за рахунок бюджетних коштів в межах, визначених Бюджетним кодексом України та Законом України «Про Державний бюджет України» на відповідний рік.

Отже, виплата двох і більше допомог впродовж одного календарного року законодавством не передбачена.

Ольга Савченко,
експерт MCFR: Кадри

Від редакції

Детальніше про умови та порядок надання матеріальної допомоги — у експертних статтях: 

Надання відпустки і матеріальної допомоги на оздоровлення: один наказ чи два
(«Кадровик-01» № 06/2014)

Надаємо матеріальну допомогу на оздоровлення
(«Кадровик-01» № 06/2015)

Допомога для оздоровлення та матеріальна допомога для вирішення соціально- побутових питань посадовим особам місцевого самоврядування
(«Кадровик-01» № 05/2013)

Матеріальна допомога на оздоровлення працівнику, який за основною посадою і за сумісництвом працює у закладі охорони здоров’я
(«Кадровик-01» № 09/2014)



Ваша персональна добірка.

    Підписка на новини

    Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Перевірте знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Самое выгодное предложение

    Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією


    Розсилка





    © Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

    Свідоцтво про державну реєстрацію
    КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012

    
    • Ми в соцмережах
    Позбудьтеся цього надокучливо вікна раз і назавжди!

    Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    ×

    Чекаю вас на безплатному вебінарі 2 серпня
    Перевірки роботодавців 2017: новий порядок