Різниця між науковою пенсією і пенсією в солідарній системі фінансуватиметься до кінця року

1 серпня 2016 166
Фінансування різниці між сумою пенсії, призначеної науковим (науково-педагогічним) працівникам державних небюджетних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації згідно із Законом України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 26.11.2015 № 848-VIII, та сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів, на яку мають право зазначені особи, відбуватиметься за чинним порядком до кінця року

Попри те що Закон України «Про наукову і науково-технічну діяльність»  від 13.12.1991 № 1977-XII (далі — Закон № 1977) втратив чинність, науковці-пенсіонери не постраждають.

До 01.01.2017 для наукових (науково-педагогічних) працівників державних небюджетних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів різниця між сумою пенсії, призначеної відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 26.11.2015 № 848-VIII, та сумою пенсії із солідарної системи, обчисленої згідно із Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV, на яку має право науковий працівник, фінансується у порядку, визначеному постановою КМУ від 24.03.2004 № 372 (далі — Порядок № 372). Таку норму містить затверджена нещодавно  постанова КМУ «Про реалізацію пункту 5 розділу VI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 27.07.2016 № 472.

Нагадаємо, що Порядок № 372 було затверджено для реалізації норм статті 24 Закону № 1977. Державним органом, уповноваженим надавати роз’яснення із застосування Порядку № 372, є Пенсійний фонд України.

Ольга Савченко,
експерт MCFR: Кадри

Від редакції

Умови пільгового пенсійного забезпечення наукових та науково-педагогічних працівників в постійному полі зору наших експертів. Пропонуємо ознайомитись з ексклюзивними матеріалами:

Пільгове пенсійне забезпечення: законодавчі новації
(«Кадровик-01», № 06/2015)

Відпустка без збереження заробітної плати і стаж для пенсії
(«Кадровик-01», № 03/2013)

Зарахування часу проходження ординатури до страхового стажу для виплати грошової допомоги при призначенні пенсії
(«Кадровик-01», № 09/2013)



Ваша персональна добірка.

    Підписка на новини

    Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Перевірте знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Самое выгодное предложение

    Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією


    Розсилка





    © Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

    Свідоцтво про державну реєстрацію
    КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012

    
    • Ми в соцмережах
    Позбудьтеся цього надокучливо вікна раз і назавжди!

    Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    ×

    Чекаю вас на безплатному вебінарі 2 серпня
    Перевірки роботодавців 2017: новий порядок