text
Кадровик01

Підстави для включення до страхового стажу для пенсії періоду догляду за дитиною

  • 18 серпня 2016
  • 1490

ПФУ роз’яснив, на підставі яких документів період догляду за дитиною включається до страхового стажу для призначення пенсій

До ПФУ звернулась за консультацією щодо віку виходу на пенсію та обчислення страхового стажу жінка, яка народилась 03.01.1961, пропрацювала 15 років на фермі дояркою, а потім різноробочою та виховала трьох дітей.

У ПФУ повідомили, що оскільки особа, що звернулась за консультацією, не має необхідного стажу (20 років) дояркою (оператором машинного доїння), то права на пенсію за віком на пільгових умовах вона не має (п. «д» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII). Право на пенсію за віком вона набуде після досягнення віку 59 років 6 місяців.

Щодо включення до страхового стажу періоду догляду за дитиною до досягнення трирічного віку, то за період до 01.01.2005 час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми до досягнення кожною дитиною трирічного віку зараховується до страхового стажу на підставі записів у трудовій книжці та свідоцтв про народження дітей. Із 01.01.2005 до страхового стажу зараховується період отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або допомоги при народженні дитини на підставі даних системи персоніфікованого обліку.

За інформацією Пенсійного фонду України

Від редакції

Про перебіг змін у пенсійному забезпеченні — у ексклюзивних матеріалах:

Пенсійне забезпечення державних службовців: огляд новацій
Працевлаштування пенсіонерів, які отримують пенсію за Списками 1 і 2
(«Кадровик-01», № 08/2016)

Новації у порядку призначення та перерахунку пенсій: що має знати кадровик
(«Кадровик-01», № 10/2015)

Відповідальність підприємства за достовірність відомостей для призначення пільгової пенсії
(«Кадровик-01», № 01/2016)

Зміни в пенсійному законодавстві з 01.01.2016: про найголовніше для кадровика
(«Кадровик-01», № 02/2016)

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Хочете першими дізнаватися про важливі кадрові новини?



ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І дочитати новини
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон