Найчастіші «як?» у роботі з Класифікатором професій

23 березня 2017 477
Відкриваємо усі секрети роботи з КП у тематичних добірках від експертів е-журналу «Кадровик-01».

Класифікатор професій не менш важливий для кадровика, аніж КЗпП. За КП добираємо назви посад для штатного розпису, що відтак з’являються в наказах про прийняття і трудових книжках. Якщо назви посад у трудових книжках не відповідатимуть КП, на роботодавця чекають штрафні санкції. Щоб убезпечитися від них, замовляйте БЕЗПЛАТНИЙ ДЕМОДОСТУП та читайте:

  • Як увести до штатного розпису професію з КП, що містить складові у дужках?
  • Як додавати до базових назв похідні слова як-от головний, провідний, перший, заступник?
  • Як уточнити назву посади для приведення у відповідність із КП?
  • Як утворювати посади з категоріями?
  • Чи можна ввести до штатного розпису посади «Менеджер» чи «Фахівець» без жодних уточнень?
  • Як унести зміни до КП, якщо посада вкрай потрібна, але відповідника в Класифікаторі немає?

та ще багато іншого.

Найчастіші «як?» у роботі з Класифікатором професій



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!



Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль