Змінено форму контракту з керівником держпідприємства

10 серпня 2017 140
Уточнено умови матеріального забезпечення керівника державного підприємства (установи, організації), що належить до сфери управління Мінекономрозвитку, та строки надання проектів річного плану роботи

Міністерство економічного розвитку і торгівлі України внесло зміни до форми контракту з керівником державного підприємства (установи, організації), що належить до сфери управління Мінекономрозвитку (наказ  від 25.07.2017 № 1088).

Нагадаємо, що форму контракту затверджено наказом Мінекономрозвитку від 28.05.2012 № 637.

Читайте також: Контракт з директором ТОВ: чи потрібно укладати

Згідно зі змінами керівник держпідприємства має забезпечити складання проекту річного фінансового плану підприємства з поквартальною розбивкою та надання його для погодження або затвердження Мінекономрозвитку до 1 червня року, що передує плановому.

Умови матеріального забезпечення керівника держпідприємства зкоригували. Надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи керівнику не встановлюватимуть, а винагороду за вислугу років не виплачуватимуть. Не підпали під заборону:

  • доплата до посадового окладу за науковий ступінь кандидата або доктора наук, за вчене звання старшого наукового співробітника або професора;
  • щомісячна надбавка за стаж наукової діяльності;
  • надбавка до посадового окладу за роботу в умовах режимних обмежень.

Замість щомісячної премії керівнику можна встановити:

  • премію за підсумками роботи за квартал за виконання умов і диференційованих показників, установлених розпорядчими документами Мінекономрозвитку;
  • премію за підсумками роботи за рік за виконання умов і диференційованих показників, установлених додатком до контракту відповідно до розпорядчих документів Мінекономрозвитку.

Також уточнено випадки, коли премію не нараховуватимуть.

Ольга Догадіна,
провідний експерт MCFR Кадри



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
► пенсії підвищуються;

► скасовуються обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів;

► збільшується страховий стаж для пенсійного забезпечення