text
Кадровик01

Нацдержслужба роз’яснила особливості призначення керівників територіальних органів державної влади

  • 21 серпня 2017
  • 878

Законом України «Про державну службу» визначено, що на посаду державної служби призначають переможця конкурсу. Рішення про призначення на посади державної служби категорій «Б» і «В» приймає керівник державної служби. Погодження з відповідними головами місцевих державних адміністрацій є необов’язковим.

Національне агентство України з питань державної служби (далі — НАДС) в листі від 12.05.2017 № 4302/12-17 нагадало, що керівників та заступників керівників територіальних органів центрального органу виконавчої влади призначає на посади та звільняє з посади керівник центрального органу виконавчої влади відповідно до законодавства про державну службу. Кандидатури на посади керівників територіальних органів центрального органу виконавчої влади погоджують голови місцевих державних адміністрацій, якщо інше не передбачено законом (ч. 5 статті 21 Закону України «Про центральні органи виконавчої влади» від 17.03.2011 № 3166-VI).

Постанова КМУ від 25.01.2012 № 45, яка визначала порядок призначення на посади та звільнення з посад керівників територіальних органів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, втратила чинність (постанова КМУ від 22.07.2016 № 465).

Вступ на державну службу здійснюється шляхом призначення громадянина України па посяду державної служби за результатами конкурсу (ч. 1 ст. 21 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII; далі — Закон № 889).

На посаду державної служби призначають переможця конкурсу. Рішення про призначення на посади державної служби категорій «Б» і «В» приймає керівник державної служби (ст. 31 Закону № 889) за результатами спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII та за результатами перевірки відповідно до Закону України «Про очищення влади» від 16.09.2014 № 1682-VII.

НАДС зауважила, що у разі існування неузгодженості між нормами, виданими одним і тим самим нормотворчим органом, застосовують акт, виданий пізніше, навіть якщо прийнятий раніше акт не втратив своєї чинності (лист Мін’юсту від 26.12.2008 № 758-0-2-08-19).

На думку НАДС, призначення керівників територіальних органів центральних органів виконавчої влади можливе без погодження з відповідними головами місцевих державних адміністрацій.

Ольга Догадіна,
провідний експерт MCFR Кадри

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон