Порядок проведення конкурсу на державну службу змінено

31 серпня 2017 1025
За наявності електронного підпису документи для участі в конкурсі можна подати в електронному вигляді.

Кабінет Міністрів України постановою від 18.08.2017 № 648 виклав у новій редакції Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (далі — Порядок).

Читайте також:

Оновлений Порядок передбачає, що інформація про проведення конкурсу оприлюднюватиметься на Єдиному порталі вакансій державної служби НАДС. Подаватимуть документи для участі у конкурсі претенденти також через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС. Утім, ці норми почнуть діяти після початку функціонування відповідної компоненти програмно-технічного забезпечення Порталу.

Також уточнено умови, коли документи, надіслані кандидатом поштою, не розглядають, зокрема, у випадках:

  • надіслання поштою після закінчення строку подання;
  • надіслання поштою протягом установленого строку подання та надходження до державного органу менше ніж за 3 робочі дні до дати проведення конкурсу.

При проведенні конкурсу на зайняття посад категорії «А» обов’язковою умовою є відеофіксація, у т. ч. з одночасною трансляцією в режимі реального часу. Конкурсна комісія може прийняти рішення й про відеофіксацію проведення конкурсу на зайняття посад категорій «Б» та «В».

Оновлений Порядок визначив, що тестування кандидатів має проводитися в присутності не менше 3 членів конкурсної комісії. За попередньою редакцією Порядку на тестуванні мали бути присутні не менше як дві третини членів конкурсної комісії.

А от оцінювання професійної компетентності кандидатів при розв’язуванні ситуаційних завдань проводитимуть на засіданні комісії за умови присутності не менше ніж двох третин її членів.

Про результати конкурсу кожного кандидата мають повідомити письмово (поштою або засобами електронного зв’язку) протягом 5 днів з дня оприлюднення результатів конкурсу.

Окремим розділом Порядку визначено особливості проведення конкурсу на зайняття посад фахівців з питань реформ.

Оновлена редакція Порядку діє з 30.08.2017.

Ольга Догадіна,
провідний експерт MCFR Кадри



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
► пенсії підвищуються;

► скасовуються обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів;

► збільшується страховий стаж для пенсійного забезпечення