Перенесення робочих днів у січні 2016 року: роз’яснення від експерта системи «Expertus: Кадри»

23 грудня 2015 504
Наказом по підприємству робочий день 8 січня 2016 року перенесено на 16 січня 2016 року Працівник перебуває у щорічній відпустці з 21.12.2015. по 08.01.2016. Чи повинен він виходити на роботу 16.01.2016? Роз’яснює головний редактор МЦФЕР: Кадри, експерт системи «Expertus: Кадри» Ірина ЖИТКОВА

Наказом по підприємству робочий день 8 січня 2016 року перенесено на 16 січня 2016 року Працівник перебуває у щорічній відпустці з 21.12.2015. по 08.01.2016. Чи повинен він виходити на роботу 16.01.2016? Роз’яснює головний редактор МЦФЕР: Кадри, експерт системи «Expertus: Кадри» Ірина ЖИТКОВА.

Розпорядженням КМУ «Про перенесення робочих днів у 2016 році» від 11.11.2015 № 1155-р, з метою створення сприятливих умов для святкування 7 січня — Різдва Христового, 8 березня — Міжнародного жіночого дня та 28 червня — Дня Конституції України, а також раціонального використання робочого часу рекомендовано керівникам підприємств, установ та організацій (за винятком органів Пенсійного фонду, Українського державного підприємства поштового зв’язку «Укрпошта», Державної казначейської служби та банків) перенести у порядку і на умовах, установлених законодавством, у 2016 році для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями, робочі дні з:

  • п’ятниці 8 січня — на суботу 16 січня;
  • понеділка 7 березня — на суботу 12 березня;
  • понеділка 27 червня — на суботу 2 липня.

Оскільки у разі прийняття роботодавцем рішення про перенесення робочих днів змінюється графік роботи організації, то всі дії щодо виходу на роботу та надання відпусток мають здійснюватися відповідно до зміненого графіка роботи.

Це не «відпрацювання», а робота за новим, зміненим графіком!

Отже, при перенесенні роботодавцем робочого дня з 08.01.2016 на 16.01.2016 для працівника, який перебуватиме у відпустці 08.01.2016, 16.01.2016 також буде робочим днем (як і для працівників, які 08.01.2016 перебуватимуть на «лікарняному»).

Дізнайтесь більше про оплату і відображення у табелі обліку робочого часу перенесених робочих днів із консультацій, розміщених в експертно-правовій системі «Expertus: Кадри»



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!