text
Кадровик01

Мінсоцполітики про строки давності для застосування штрафів у 30 мінімальних зарплат

  • 23 лютого 2018
  • 894

КЗпП не встановлює строків давності для застосування фінансових санкцій. Мінсоцполітики рекомендує застосовувати строки, передбачені Податковим кодексом України.

Мінсоцполітики (лист від 05.01.2018 № 8/0/22-18/134) наголошує, що стаття 265 КЗпП не визначає строків давності при застосуванні фінансових санкцій. Тому в цьому випадку застосовують загальні строки давності.

Граничні строки застосування штрафних (фінансових) санкцій (штрафів) до платників податків відповідають строкам давності для нарахування податкових зобов’язань (1095 днів або три роки) (ст. 114 Податкового кодексу України).

Мінсоцполітики про строки давності для застосування штрафів у 30 мінімальних зарплат Читайте також: Кримінальна відповідальність у сфері праці

Зазначені фінансові санкції застосовують до роботодавців, дії яких порушують вимоги трудового законодавства станом на день набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28.12.2014 № 77-VIII (01.01.2015).

Ольга Догадіна,
провідний експерт MCFR Кадри

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Хочете першими дізнаватися про важливі кадрові новини?



ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І дочитати новини
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон