Скачайте зразок Графіка відпусток 2019 ⇓

Кадровик01

Медогляд працівників у 2019 році. Подайте списки до 1 грудня

  • 22 листопада 2018
  • 3332

Визначити категорії працівників, хто має пройти медичний огляд у 2019 році, роботодавець має до 01.12.2018.

Відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246, роботодавці мають визначити категорії працівників, що проходитимуть медогляд у 2019 році.

Як визначити у кадрових документах строки проходження попереднього медичного огляду

Чек-ліст обов’язкових документів відділу кадрів

Яка процедура

До 1 грудня 2018 року представники роботодавців мають надати до управління з питань праці заяву на ім’я голови управління стосовно визначення категорії працівників, які проходитимуть медогляд у 2019 році.

ЗаяваСКАЧАТИ ШАБЛОН

Разом із заявою необхідно надати:

  • штатний розпис (витяг);
  • дані лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників відповідно до гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу.

Відтак уповноважені особи складають Акт визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам у 2019 році.

12 правил організації медичних оглядів працівників певних категорій

Що роботи з Актом

На підставі такого Акту роботодавець протягом місяця складає чотири примірники поіменних списків працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам в 2019 році та погоджує їх з фахівцем відділу з питань гігієни праці. Примірники розподіляються так:

  • один — залишається на підприємстві;
  • другий — передають закладу охорони здоров’я для проведення медичного огляду працівників;
  • третій — передають до відділу з питань гігієни праці управління з питань праці області;
  • четвертий — передають робочому органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України.

Потім роботодавець укладає договір про проведення медогляду лише з тим закладом охорони здоров’я, який має другу, першу або вищу акредитаційні категорії, ліцензію на здійснення медичної практики, у якому створено комісію з проведення медичних оглядів, а лікарі пройшли підготовку з професійної патології.

Заклад охорони здоров’я складає план-графік проведення медичного огляду працівників підприємства та погоджує його із роботодавцем та територіальним закладом Держпраці.

Роботодавець має забезпечити своєчасну та організовану явку працівників на медогляд та обстеження.

За інформацією Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон  

Кадрові звіти 2019

У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019.

 Скачати таблицю