Кадровик01

Робота працівника-донора у день здачі крові

  • 20 березня 2019
  • 538

Виплата середнього заробітку у день давання крові здійснюється коштом власника підприємства.

10 змін у військовому обліку

Згідно зі статтею 6 Закону «Про донорство крові та її компонентів» (далі – Закон) керівники підприємств, установ, організацій, командири (начальники) військових частин зобов’язані безперешкодно відпускати з місця роботи, служби або навчання осіб, які виявили бажання стати донорами, у дні відповідного медичного обстеження і здавання крові.

Винятком є ситуації, коли відсутність донора на робочому місці може призвести до таких наслідків:

  • загрози життю чи здоров’ю людей;
  • невиконання завдань, пов’язаних із забезпеченням оборони, безпеки держави та громадського порядку;
  • суттєвої матеріальної шкоди;
  • інших тяжких наслідків.

Бажання стати донором оформляється письмовою заявою не пізніше ніж за три дні до дня медичного обстеження, що проводиться перед даванням крові. У заяві майбутній донор має визначити додатковий день відпочинку (ч. 2 та ч. 3 ст. 9 Закону).

Заява донораСКАЧАТИ ➦

Робота працівника-донора у день здачі крові

Заява не потрібна у разі, якщо:

  • особа, яка виявила бажання здати кров або її компоненти, перебуває у відпустці, відрядженні;
  • донорська кров необхідна для надання невідкладної медичної допомоги хворому;
  • мають місце інші випадки, передбачені частиною 1 статті 19 Закону.

Увага!

В день медичного обстеження та у день давання крові працівник, який виявив бажання стати донором, звільняється від роботи на підприємстві незалежно від форм власності. При цьому зарплата за працівником зберігається.

Після кожного дня давання крові (у тому числі у разі давання у вихідні, святкові та неробочі дні) донору надається додатковий день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. Цей день може бути приєднано до щорічної відпустки або використано в інший час протягом року.

За погодженням з керівництвом у день давання крові донор може бути залучений до роботи або несення служби. У такому випадку за бажанням йому надається інший вихідний зі збереженням середнього заробітку.

Зарплату за день здавання крові та додатковий день відпочинку роботодавець виплачує з власних коштів. Зазначені кошти належать до таких, що спрямовані на благодійність.

Підставою для надання пільг є відповідні довідки, видані працівнику-донору за місцем медичного обстеження чи давання крові та (або) її компонентів.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
АБО ЗАЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦМЕРЕЖІ
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон