Нові правила нарахування пенсії діють із 16 квітня

18 квітня 2016 353
За бажанням особи для нарахування пенсії можуть врахувати заробітну плату (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30.06.2000 незалежно від перерв

За бажанням особи для нарахування пенсії можуть врахувати заробітну плату (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30.06.2000 незалежно від перерв.

16 квітня набув чинності Закон України «Про внесення зміни до статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо порядку визначення заробітної плати для обчислення пенсії» від 29.03.2016 № 1043-VIII (далі — Закон № 1043).

Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 01.07.2000 становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30.06.2000 незалежно від перерв.

Нові правила поширюються на осіб, яким пенсії призначено (перераховано) у період із 01.01.2016, тобто до набрання чинності Законом № 1043.

 

Підготувала

Ольга Савченко,

експерт МЦФЕР: Кадри

 

Коментар редакції

Пенсійні теми — завжди в центрі уваги. Докладніше про це можна ознайомитися в наших публікаціях журналу «Кадровик-01»:

Зміни в пенсійному законодавстві з 01.01.2016: про найголовніше для кадровика

(№ 02/2016)

Призначення пенсії: чи подавати трудову книжку

(№ 11/2015)

Новації у порядку призначення та перерахунку пенсій: що має знати кадровик

(№ 10/2015)

Встановлення факту роботи зі шкідливими та важкими умовами праці: судова практика

(№ 09/2015)

Обчислення пільгового стажу при призначенні пенсії

(№ 08/2015)

Відмова у призначенні пільгової пенсії через неправильно оформлену уточнюючу довідку: судова практика

(№ 07/2015)

Пільгове пенсійне забезпечення: законодавчі новації

(№ 06/2015)



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!