Замовляйте онлайн або телефонуйте безплатно 0 800 212 312

Активуйте подарунковий демодоступ

Кадровик-01

Цивільно-правові договори з прибиральниками обійшлися ФОПу в 3 млн грн

6 листопада 2019
7162
Середній бал: 5 із 5

Суд визнав накладання штрафу на фізичну особу — підприємця правомірним.

Приватна особа подала скаргу на роботодавця до Управління Держпраці у Полтавській області, що й стало підґрунтям для здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю. Фахівці Управління Держпраці у Полтавській області, відповідно, провели інспектування діяльності фізичної особи-підприємця.

Цивільно-правові договори з прибиральниками обійшлися ФОПу в 3 млн грн

Обов’язкових кадрові документи ФОП

Інспектори виявили, що ФОП використовує найману працю 28 працівників без належного оформлення трудових відносин, а саме:

  • укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням;
  • без повідомлення центрального органу виконавчої влади про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ.

За законодавством штраф за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору складає 30 МЗП.

Відповідно штраф для ФОП у даному випадку становить 28*125 190 грн = 3 505 320 грн.


Підприємець не погодився з постановою Держпраці та подав до суду. На його думку, вимоги законодавства про працю не були порушені, оскільки особи виконували роботи на підставі цивільно-правових договорів.

Окружний адміністративний суд міста Києва вивчив матеріали справи, зокрема копії цивільно-правових угод на виконання робіт, укладених позивачем із зазначеними особами, та актів прийому наданих послуг. Встановив, що 28 працівників надавали послуги з прибирання приміщень по 3 години на день з понеділка по п`ятницю за щомісячну винагороду. Дійшов висновку, що у цивільно-правових угодах не зазначено, який саме результат роботи повинні передати виконавці робіт замовнику, а процес такої праці не передбачає будь-якого кінцевого результату.

Суд підсумував, що укладені з прибиральниками угоди не були спрямовані на кінцевий результат, що характеризує цивільно-правові (договірні) відносини, а були пов`язані із самим процесом праці, що є характерним для трудових функцій.

Цивільно-правові договори з прибиральниками обійшлися ФОПу в 3 млн грнДізнайтеся, як укласти договір підряду, який не визнають трудовим

Відтак, суд підтвердив факт допуску працівників до роботи без належно оформлених трудових договорів. Підприємцю доведеться сплатити понад 3 млн штрафу.


За Інформацією Управління Держпраці у Полтавській області

logo
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

57 секунд на реєстрацію і документ Ваш!


А також шпаргалки, зразки кадрових документів, форми звітів

та цілий банк посадових інструкцій без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Користуватися вільно порталом
Зареєструватися і скачати
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

57 секунд на реєстрацію і документ Ваш!


А також шпаргалки, зразки кадрових документів, форми звітів

та цілий банк посадових інструкцій без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Користуватися вільно порталом
Зареєструватися і скачати
Хочете першими дізнаватися про важливі кадрові новини?

ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Користуватися вільно порталом
Зареєструватися