Замовляйте онлайн або телефонуйте безплатно 0 800 212 312

Активуйте подарунковий демодоступ

Кадровик-01

Чи має право працівник-чорнобилець, який тільки но прийшов на роботу, на додаткову відпустку? Позиція Мінсоцполітики

7 листопада 2019
6901
Середній бал: 5 із 5

Потрібна довідка з попереднього місця роботи — вважає Мінсоцполітики

Мінсоцполітики в листі від 11.10.2019 № 131/0/205-19 розглянуло питання щодо надання додаткової відпустки особам, постраждалим внаслідок аварії на ЧАЕС.


Чи має право працівник-чорнобилець, який тільки но прийшов на роботу, на додаткову відпустку? Позиція Мінсоцполітики


Державою гарантовані компенсації та пільги особам, віднесеним до категорій 1 та 2 постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи. Зокрема, вони мають право на додаткову відпустку із збереженням заробітної плати строком 14 робочих (16 календарних) днів на рік (п. 22 ч. 1 ст. 20 та п. 1 ч. 1 статті 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII).

Чи має право працівник-чорнобилець, який тільки но прийшов на роботу, на додаткову відпустку? Позиція МінсоцполітикиДізнайтеся, чи має право працівник на щорічну відпустку збільшеної тривалості за роботу в зоні радіоактивного забруднення, якщо характер роботи — роз’їзний

На відміну від щорічних відпусток, таку відпустку надають незалежно від часу роботи на підприємстві впродовж календарного року. Її не продовжують на період святкових і неробочих днів та у разі тимчасової непрацездатності, не ділять на частини, не переносять на наступний рік, а також не компенсують при звільненні.

Отже, працівник-«чорнобилець» при прийнятті на роботу має надати роботодавцю довідку з попереднього місця роботи про використання додаткової відпустки, уважає Мінсоцполітики.

 

Галина Бєлікова,

редактор-експерт MCFR Кадри

logo
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

57 секунд на реєстрацію і документ Ваш!


А також шпаргалки, зразки кадрових документів, форми звітів

та цілий банк посадових інструкцій без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Користуватися вільно порталом
Зареєструватися і скачати
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

57 секунд на реєстрацію і документ Ваш!


А також шпаргалки, зразки кадрових документів, форми звітів

та цілий банк посадових інструкцій без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Користуватися вільно порталом
Зареєструватися і скачати
Хочете першими дізнаватися про важливі кадрові новини?

ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Користуватися вільно порталом
Зареєструватися