Чому в Україні вигідно офіційно оформлювати працівників

3 липня 2020
3796
Середній бал: 5 із 5

МОП назвала ключові переваги задекларованої праці як для працівників, так і для роботодавців.

Чому в Україні вигідно офіційно оформлювати працівників


Міжнародна організація праці в рамках проєкту ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні» створила інфографіку «ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ: ВИЗНАЧЕННЯ, ВСТАНОВЛЕННЯ, ПЕРЕВАГИ».

Інфостенд, зокрема, містить перелік «плюсів» встановлення офіційних трудових відносин для роботодавця, найманого працівника та, власне, держави.

Отже, прийняття на роботу працівників відповідно до законодавства гарантує працедавцю:

  • наявність задоволеного, мотивованого та відданого колективу,
  • меншу плинність кадрів,
  • скорочення фінансових витрат і втрат часу на пошук і навчання нових працівників
  • вищу ефективність і продуктивність праці,
  • менший ризик:
    • нестабільності,
    • юридичної й фінансової відповідальності,
    • витрат на відшкодування у разі нещасного випадку і профзахворювання.
Чому в Україні вигідно офіційно оформлювати працівників


За інформацією ГУ Держпраці у Львівській області



logo