Кабмін підвищив посадові оклади на найнижчих посадах державної служби

16 жовтня 2020
32367
Середній бал: 5 із 5

Несуттєво підвищують оклади провідним спеціалістам та спеціалістам державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення.

Кабмін підвищив посадові оклади на найнижчих посадах державної служби


КМУ постановою від 09.10.2020 № 940  уніс зміни до постанови КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18.01.2017 № 15 та підвищив розмір посадового окладу для державних службовців державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення: 

  • провідного спеціаліста — до 4670 грн (було — 4230 грн); 
  • спеціаліста до 4394 грн (було — 4204 грн). 

Підвищення настільки незначне, що посадовий оклад залишається нижчим мінімальної зарплати.  

Також КМУ вніс зміни до Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою КМУ від 23.08.2017 № 640 (далі — Порядок). 

Не визначатимуть результати виконання завдань, не затверджуватимуть висновок, якщо на дату прийняття наказу (розпорядження) про визначення результатів виконання завдань державний службовець, окрім раніше визначених випадків, перебуватиме у відпустці без збереження для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території (п. 3-1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). 

Також Кабмін уточнив, для яких держслужбовців завдання і ключові показники на поточний рік визначають у січні — вересні цього року. В цей період визначають завдання і ключові показники в разі: 

  • призначення (переведення) на посаду державної служби; 
  • виходу на роботу після відсутності на службі у випадках, передбачених абзацами третім — п’ятим пункту 14 Порядку; 
  • поновлення на посаді державної служби.  

Як і раніше, завдання і ключові показники визначають протягом десяти робочих днів після призначення (переведення) або виходу на роботу. 

КМУ додатково змінив додатки до Порядку: 

  • Критерії визначення балів (дод. 4 до Порядку); 
  • Результати виконання завдань держслужбовцем, який займає посаду держслужби категорії «Б» або «В» (дод. 8 до Порядку). 

Ольга Догадіна,

провідний експерт MCFR: Кадри

Посадові оклади на найнижчих посадах державної служби підвищено! Що думаєте з цього приводу? ????

Опубліковано Гаряча Лінія Кадровика Понеділок, 19 жовтня 2020 р.
logo