Роботодавець повинен проводити атестацію робочих місць за умовами праці на період карантину

1 грудня 2021
9972
Середній бал: 5 із 5

Детальне роз'яснення від Держпраці

Роботодавець повинен проводити атестацію робочих місць за умовами праці на період карантину

Наказ про доплату за шкідливі умови праціСкачати зразок за ДСТУ 4163:2020

Згідно з п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабміну від 01.08.1992 № 442 (далі – Порядок) атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п’ять років.

Хто відповідальний за атестацію робочих місць за умовами праці: відділ кадрів чи служба охорони праці

Кабмін не вносились зміни до Порядку щодо можливості відтермінування (перенесення) строків проведення атестації робочих місць за умовами праці.

За матеріалами Держпраці


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


logo