Як організувати кадрове діловодство та надавати відпустки за Законом про трудові відносини в умовах воєнного стану?

11 квітня 2022
22594
Середній бал: 5 із 5

Запрошуємо 20 квітня на відкритий вебінар від MCFR Кадри

Кадровики продовжують тримати оборону в тилу й підтримувати своїх працівників в умовах воєнного стану. Щоб отримати відповіді на актуальні професійні запитаннями, долучайтеся 20.04.2022 до професійного вебінару. О 12:00 на вас чекатиме Юлія Видиборець, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку.

Програма заходу:

1. Як розуміти, що під час воєнного стану кадрове діловодство роботодавець визначає самостійно?

2. Як організувати обмін документами із працівниками протягом воєнного стану?

3. Як надавати відпустки, заплановані у графіку. Кому і за яких обставин можна відмовити у відпустці?

4. Чи компенсувати відпустки при звільненні під час воєнного стану?

5. Як надати відпустку без збереження на час воєнного стану?

Як організувати кадрове діловодство та надавати відпустки за Законом про трудові відносини в умовах воєнного стану?

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ НА ВЕБІНАР

Колего, редакція MCFR Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Передплатіть зі знижкою 50% на пів року журнал «Кадровик-01» або експертно-правову систему «Expertus: Кадри. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Відновлюємо економіку України разом ????????

logo