Підприємство знаходиться у зоні бойових дій: що заборонено роботодавцю

10 червня 2022
6937
Середній бал: 5 із 5

Підприємство знаходиться у зоні бойових дій: що заборонено роботодавцю

Відділ кадрів в умовах воєнного стану: оптимальні рішення

Держпраці роз’яснила, що роботодавець не може примушувати працівників до написання заяв на звільнення або надання відпусток за власний рахунок.

Надання відпусток, в тому числі без збереження заробітної плати, та звільнення працівника за власним бажанням або за угодою сторін можливе лише за наявності бажання працівника.

Якщо безпекова ситуація унеможливлює організацію процесу роботи, роботодавець може вжити таких заходів:

 Джерело: Східне міжрегіональне управління Держпраці

logo