Порядок виплати грошової допомоги, - роз’яснення ПФУ

6 лютого 2015
1191
Середній бал: 5 із 5
  • Теми:

Пенсійний фонд України в листі від 23.01.2015 № 13923/Т-102 надав роз’яснення щодо виплати грошової допомоги особам, у яких відсутній необхідний 30-річний стаж роботи на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років

Пенсійний фонд України в листі від 23.01.2015 № 13923/Т-102 надав роз’яснення щодо виплати грошової допомоги особам, у яких відсутній необхідний 30-річний стаж роботи на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років.

ПФУ України нагадує, що згідно пункту 7-1 Прикінцевих положень Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е»-«ж» статті 55 Закону України від 05.11.1991 № 1788-XII «Про пенсійне забезпечення», і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок – 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.

Відповідно до п. 2 Порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 № 1191, до страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються періоди роботи в закладах та установах державної та комунальної форми власності на посадах, що передбачені, зокрема, Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909.

При цьому в листі роз’яснено, чи зараховуються окремі періоди роботи й іншої діяльності до стажу, який надає право на такі виплати, зокрема, період перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку під час навчання в клінічній ординатурі.

Так, згідно частини 2 статті 181 Кодексу законів про працю України відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю. Проте якщо догляд за дитиною здійснювався під час навчання в клінічній ординатурі, то період такої відпустки до стажу, який надає право на грошову допомогу, не зараховується.

logo