text
Кадровик01

Ви можете безоплатно переглянути вебінар від Ірини Іванченко щодо повідомлення ДФС про прийнятих працівників

  • 29 січня 2015
  • 114

Усі зареєстровані користувачі порталу «Гаряча Лінія Кадровика» мають можливість бозоплатно переглянути вебінар «Зміни з 1 січня 2015 року в законодавстві про соціальне страхування і до Кодексу законів про працю України: кого повідомляти про прийнятого працівника»

Усі зареєстровані користувачі порталу «Гаряча Лінія Кадровика» мають можливість бозоплатно переглянути вебінар «Зміни з 1 січня 2015 року в законодавстві про соціальне страхування і до Кодексу законів про працю України: кого повідомляти про прийнятого працівника».

Вебінар від шеф-редактора журналу «Кадровик-01», шеф-редактора експертно-правової системи «Експертус: Кадри» Ірини Іванченко відбувся 23 січня 2015 року. Кількість учасників, які зареєструвалися та взяли участь у вебінарі, свідчить про актуальність обговорюваного питання та інтерес до нього.


У програмі вебінару були розкриті такі питання:

Новації у сфері соціального страхування:

  • Об’єднання фондів соцстраху і новий Закон «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»
  • Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологам: визначаємо за новими правилами
  • Як вказувати у листках непрацездатності страховий стаж менше 3 років та від 5 до 8 років

Зміни у законодавстві про працю:

  • Повідомлення про прийняття на роботу — нова процедура, передбачена КЗпП
  • Гармонізація норм КЗпП із Законом України «Про зайнятість населення»

Відповідальність за порушення у сфері праці посилено в десятки разів

  • За що накладатимуть штрафи на підприємства і на посадових осіб з 1 січня 2015 року
  • Розміри штрафних санкцій за порушення у сфері праці і зайнятості (ціна питання — 53 540 грн.)

Переглянути відео вебінару та завантажити його презентацію можна у розділі Вебінари

Не пропустіть!

Читайте у журналі «Кадровик-01» у лютому 2015 року:

Відповідальність у сфері праці з 1 січня 2015 року

Системний аналіз змін з роз’ясненнями і таблицями

Розраховуємо страховий стаж для оплати тимчасової непрацездатності працівнику, що працює у 2014–2015 роках на умовах неповного робочого часу

Після змін в законодавстві періоди роботи на умовах неповного робочого часу по 31.12.2014 і з 01.01.2015 зараховуємо до страхового стажу для оплати «лікарняних» по-різному

Демобілізація працівника: що має знати кадровик

Відповідно до Указу Президента України працівники, мобілізовані у березні-травні 2014 року, невдовзі повернуться. Як виглядатиме повернення мобілізованого на роботу  у дзеркалі кадрових документів?

Працівник відмовляється від отримання повістки, переданої військкоматом на підприємство: дії кадрової служби

За несповіщення працівника про необхідність явки до військкомату передбачено адміністративну відповідальність. Що слід зробити кадровику, аби підтвердити належне виконання обов’язку роботодавця, передбаченого законом

А також:

Оплата листків непрацездатності у більшому розмірі, ніж передбачено законодавством: чи можливо і як запровадити

Зменшення розміру оплати праці директору: оформлюємо без помилок

І багато інших консультацій, робочих ситуацій, відповідей на «найгарячіші» запитання…

 

Аби вчасно отримати керівництво до дії з перших рук — замовте цей номер журналу вже зараз за телефоном 0 44 586 56 06!


Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Хочете першими дізнаватися про важливі кадрові новини?



ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І дочитати новини
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Життя без ОК-5 (ОК-7)

Ви більше не будете рахувати стаж. За Вас це робитиме Пенсійний Фонд.

Як ПФУ надаватиме інформацію?

 Дізнатися