• Головна сторінка
  • » Новини
  • » Організації-боржники з виплати заробітної плати вноситимуться в Реєстр боржників, а притягнення до відповідальності керівників стане невідворотним

Організації-боржники з виплати заробітної плати вноситимуться в Реєстр боржників, а притягнення до відповідальності керівників стане невідворотним

18 грудня 2014 44
У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону України «Про заходи із забезпечення погашення заборгованості по заробітній платі» (реєстр. № 1443 від 11.12.2014)

У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону України «Про заходи із забезпечення погашення заборгованості по заробітній платі» (реєстр. № 1443 від 11.12.2014).

Необхідність прийняття такого закону викликана стрімким зростанням заборгованості по заробітній платі абсолютно по всім економічно активним організаціям: державної, комунальної та приватної форм власності. Станом на кінець листопада 2014 року заборгованість по заробітній платі в Україні сягнула 1795,3 млн. грн. (збільшення на 1 млрд. грн. у порівнянні із початком року).

Зважаючи на той факт, що статті 43, 48 Конституції України гарантують українцям право на достатній життєвий рівень для громадян та їхніх сімей, що включає достатнє харчування, одяг, житло, який неможливо забезпечити без своєчасної оплати праці у повному обсязі; право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку кожен з нас вільно обирає або на яку вільно погоджується; право на заробітну плату, не нижчу, ніж визначено законом, розробники проекту закону пропонують механізм боротьби із постійним ростом заборгованості по заробітній платі.

Законопроектом визначено такі заходи із забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати:

  • створюється Реєстр боржників, до якого включаються організації із боргами по зарплаті не менше 50 тис. грн., або які мають заборгованість протягом 2 місяців підряд незалежно від суми;
  • протягом 3 місяців проводиться фінансовий аудит щодо всіх боржників, включених до Реєстру, із залученням Держпраці України та правоохоронних органів;
  • за результатами фінансового аудиту вживаються заходи, направлені на погашення заборгованості із заробітної плати і притягнення винних осіб до відповідальності.

Конституція України декларує, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Безпосередня відповідальність за виплату заробітної плати покладена на керівників організацій незалежно від форми власності, яких може бути притягнуто до дисциплінарної, адміністративної або кримінальної відповідальності за порушення законодавства про працю.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!