Найкраще фахове видання «Кадровик-01» у ПОДАРУНОК користувачам експертно-правової системи «Expertus»

12 грудня 2014 70
Придбайте вже в грудні доступ до експертно-правової системи «Expertus» за тарифом «Лайт», а ми ПОДАРУЄМО вам передплату на друковане видання «Кадровик-01»

Працюєте в бюджетній установі та міркуєте, як при чинних змінах в законодавстві отримувати в наступному році бажану інформаційну підтримку?

Придбайте вже в грудні доступ до експертно-правової системи «Expertus» за тарифом «Лайт», а ми ПОДАРУЄМО вам передплату на друковане видання «Кадровик-01».

З нашою пропозицією не треба чекати 2015 року — оформіть документи в грудні, а з січня 2015 року почніть користуватися системою «Expertus», що містить усю необхідну Вам нормативну базу та отримуйте свій улюблений журнал. Почувайтеся впевнено в роботі!

Як отримати «Кадровик-01» у подарунок?

Придбайте доступ до системи «Expertus» за тарифом «Лайт» на І півріччя  або на весь 2015 рік. Протягом оплаченого періоду отримуйте свій подарунок — «Кадровик-01».

✓Пропозиція дійсна тільки для бюджетних установ.

Оформити передплату та дізнатися більше можна за номерами 0 44 586 56 06; 0 800 212 012 (callback).

Що є у системі «Expertus»?

  • Нормативно-правова база завжди в актуальному стані
  • Електронні версії журналу «Кадровик-01» (за 2 тижня до того, як ви отримуєте друковану версію)
  • Сервіс «Expertus: Календар»
  • Актуальні кадрові новини

Чому варто передплатити «Кадровик-01»?

Журнал «Кадровик-01», який ми вам ПОДАРУЄМО, створений спеціально для керівника та спеціаліста відділу кадрів. Тож ви отримаєте лише ту інформацію, яка вам справді потрібна.

ЩОМІСЯЦЯ на сторінках журналу публікується моніторинг профільного законодавства з роз’ясненнями розробників, календар кадровика на місяць з нормами тривалості робочого часу та анонсами подій, приклади посадових інструкцій та локальних нормативних актів. У журналі приділяється увага питанням кадрового діловодства та трудового законодавства, у т. ч. трудових відносин з працівниками, яких призвали на військову службу у зв’язку з мобілізацією, відпусток, веденню трудових книжок, штатного розпису, обчисленню страхового стажу, роботі з Класифікатором професій, захисту персональних даних тощо.

Бажаєте переконатися на власні очі? Завантажте безоплатний дайджест журналу просто зараз!



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Читачі запитують

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
► пенсії підвищуються;

► скасовуються обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів;

► збільшується страховий стаж для пенсійного забезпечення