text
Кадровик01

Прокуратура не здійснюватиме нагляд за додержанням і правильним застосуванням законодавства про працю

  • 29 жовтня 2014
  • 121

Генеральний прокурор України і підпорядковані йому прокурори виключені з переліку органів, які здійснюють нагляд за додержанням і правильним застосуванням законів про працю

Відповідні зміни внесено до низки нормативних актів на підставі пункту 1 Прикінцевих положень Закону України «Про прокуратуру» від 14.10.2014 № 1697-VII (далі — Закон про прокуратуру), опублікованого в газеті «Голос України» від 25.10.2014 № 206. Сам Закон про прокуратуру набере чинності 25.04.2015.

Внесено зміни до Кодексу законів про працю України (КЗпП). Генеральний прокурор України і підпорядковані йому прокурори виключені з переліку органів, які здійснюють нагляд за додержанням і правильним застосуванням законів про працю (зміни внесено до ст. 259 КЗпП).

Доповнено статтю 43 КЗпП, відтепер не потрібна попередня згода виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) на розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з прокурором, працівником органу внутрішніх справ, Служби безпеки України, Державного бюро розслідувань України чи органу, що здійснює контроль за додержанням податкового законодавства. На цих осіб не поширюються й положення статті 252 КЗпП (гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів) в частині особливостей притягнення до дисциплінарної відповідальності та звільнення. Аналогічну норму включено до статті 41 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999 № 1045-XIV.

Стягнення з керівників підприємств, установ, організацій та їх заступників матеріальної шкоди в судовому порядку провадиться відтепер виключно за позовом вищестоящого в порядку підлеглості органу (зміни внесено до ст. 136 КЗпП).

Прокурор також не може ініціювати розгляд судом справ про притягнення до відповідальності у випадках, передбачених Законом України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII, та якщо він вважає, що рішення комісії по трудових спорах суперечить чинному законодавству (змін зазнала ст. 231 КЗпП).

Змінами, внесеними до статті 35 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР, прокуратура виключена з переліку органів, які мають право здійснювати контроль за додержанням законодавства про оплату праці, а до статті 27 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР — нагляд за додержанням і правильним застосуванням законодавства про відпустки.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Хочете першими дізнаватися про важливі кадрові новини?



ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І дочитати новини
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон