Вагітна працівниця і нічні зміни

26 березня 2019
2242
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Чи має право роботодавець відмовити вагітній, яка працює позмінно, у переведенні на роботу лише у денний час, якщо вона надала відповідну медичну довідку?

Відповідь

Залучати вагітну жінку до роботи у нічний час заборонено ( ст. 176 КЗпП).

На підставі медичного висновку роботодавець зобов’язаний змінити режим роботи вагітної та перевести її на денні зміни.

Якщо за професією майбутньої мами відсутня можливість організувати роботу тільки у денний час, необхідно запропонувати їй переведення на іншу легшу роботу, яка не передбачає нічних змін.

Алгоритм переведення


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡