Строки внесення запису про прийняття на роботу

25 березня 2019
1221
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Чи можна внести до трудової книжки запис про прийняття на роботу в перший робочий день?

Відповідь

Зразки записів у трудовій книжці

Відповідно до Кодексу законів про працю України трудові книжки ведуть на всіх працівників, які працюють понад п’ять днів.

У перший робочий день нового працівника робимо запис тільки у Книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них.

Приклад

На другий-третій день роботи працівник передумав працювати в організації. Домовилася з роботодавцем про звільнення за угодою сторін. У такому випадку він може пред’явити претензії до кадровика, а саме, що:

  • він не хотів мати запис у трудовій;
  • кадровик порушив норми Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.

Тож робити запис про працевлаштування у трудовій книзі в перший робочий день — не потрібно. Це — помилка.


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡