Кадровик01

Строки внесення запису про прийняття на роботу

  • 25 березня 2019
  • 238

Запитання

Чи можна внести до трудової книжки запис про прийняття на роботу в перший робочий день?

Відповідь

Зразки записів у трудовій книжці

Відповідно до Кодексу законів про працю України трудові книжки ведуть на всіх працівників, які працюють понад п’ять днів.

У перший робочий день нового працівника робимо запис тільки у Книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них.

Приклад

На другий-третій день роботи працівник передумав працювати в організації. Домовилася з роботодавцем про звільнення за угодою сторін. У такому випадку він може пред’явити претензії до кадровика, а саме, що:

  • він не хотів мати запис у трудовій;
  • кадровик порушив норми Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.

Тож робити запис про працевлаштування у трудовій книзі в перший робочий день — не потрібно. Це — помилка.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
АБО ЗАЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦМЕРЕЖІ
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон